Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources.
Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world.
With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential.
This is your invitation to rise above the possible.
Job posting end date: 10/18/2024 Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración.
Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.
Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Administrar y controlar los servicios de las distintas tecnologías de la compañía, que aseguren la seguridad, calidad y rentabilidad de los contratos a su cargo, manejando la relación con clientes y con todas las áreas que lo soportan.
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DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Verificar, controlar y asegurar que todas las actividades del contrato se efectúen conforme a los procedimientos establecidos.
Representar a la compañía ante el cliente, empleados y proveedores relacionados con el Contrato de Mantención.
Dirigir de forma eficiente (liderazgo participativo), al personal a su cargo y procedimientos del servicio, conforme a los valores de Metso, siendo referente en este aspecto.
Verificar, instruir, controlar y asegurar que todas las actividades del contrato se efectúan conforme los procedimientos, objetivos, legislación vigente y normas de seguridad, salud ocupacional y cuidado del medio ambiente.
Controlar y optimizar el correcto uso de recursos a su cargo (humanos, materiales y financieros) Promover acciones correctivas para el control de los riesgos que puedan afectar el cumplimiento del contrato o proyecto de acuerdo a los recursos disponibles.
Canalizar las necesidades y requerimientos de clientes con las diferentes áreas al interior de Metso, a través de los medios formales, que aseguren la trazabilidad de cierre de estas.
Asegurar la capacitación y competencias del personal a su cargo en temas de la especialidad.
Promover, facilitar y trabajar en conjunto con el área de negocios en la detección, preparación y mejora de propuestas.
Conocer y aplicar los alcances y responsabilidades que especifican nuestra oferta y el contrato.
Asegurando el correcto cumplimiento de los mismo y el cobro de adicionales en el tiempo post cierre del servicio.
SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (oversees to): Supervisores(as) – Jefe(a) de Operaciones.
Reporta a / (reports to): Gerente(a) de GBP-BDH FSE Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Gerencia de Propuestas y Contratos, Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Logística, Gerencia de Prevención de Riesgos.
ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE) Educación: Profesional Ingeniero(a) Civil o de Ejecución, Mecánico(a) o Eléctrico(a) Experiencia: Mínimo 5 años en coordinación y administración de contratos de servicios de mantención de plantas mineras Formación (Conocimientos Deseables*, No excluyentes): Conocimientos de la especialidad Mecanica o industrial Conocimientos de administración de empresas y Recursos Humanos Computación Office nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint) Inglés técnico de lectura, nivel medio Otros Requisitos: Licencia de conducir clase B Apto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m) En caso que la formación no se acredite formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador.
* Se entiende por Conocimiento Deseable aquel conocimiento que la persona idealmente pudiera traer consigo, no haciendo alusión a una competencia obligatoria o excluyente para ejercer la posición.
DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES) Visión estratégica Alta capacidad en gestión de recursos Orientación a la eficiencia Excelentes relaciones interpersonales Adaptación al cambio Alta capacidad de comunicación Proactivo Trabajo en equipo Liderazgo Organizado y metódico Asertivo Iniciativa Orientación al logro Orientación al cliente - - - -