OBJETIVO:
Garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y contables vigentes, contribuyendo así a una gestión financiera eficiente y transparente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Gestión de la Contabilidad General:
• Registrar y verificar todas las transacciones contables de manera oportuna y precisa.
• Preparar balances, estados de resultados y otros informes financieros periódicos.
Manejo de Cuentas por Pagar y por Cobrar:
• Supervisar y gestionar las cuentas por pagar y por cobrar, asegurando el correcto flujo de caja.
• Realizar reconciliaciones bancarias y de cuentas regularmente.
Cumplimiento Fiscal:
• Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales requeridas dentro de los plazos establecidos.
• Proporcionar asesoramiento en materia fiscal para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Control y Auditoría Interna:
• Coordinar y realizar auditorías internas y externas para asegurar la exactitud de los registros financieros.
• Implementar y revisar controles internos para prevenir fraudes y errores contables.
Evaluación y Valorización de Inventario:
• Realizar evaluaciones periódicas del inventario y ajustar su valor contable según sea necesario.
• Colaborar con otros departamentos para obtener datos precisos sobre el inventario físico.
Gestión de Compras y Proveedores:
• Revisar y aprobar cotizaciones y órdenes de compra, asegurando la correcta documentación contable.
• Registrar contablemente todas las compras y pagos a proveedores de manera oportuna.
Apoyo a Recursos Humanos:
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para la correcta contabilización de sueldos y beneficios.
• Gestionar provisiones y pagos relacionados con beneficios a empleados y cumplir con las obligaciones fiscales laborales.
RESPONSABILIDADES:
• Manejo y uso de documentos. Sí
• Información Confidencial. Sí
PERFIL DEL OCUPANTE DEL CARGO
Estudios Formales:
• Educación Media Completa
• Deseable Titulo Contador
Competencias Especificas
• Dominio de Programas Contables
• Dominio de Tecnologías de la Información
ATRIBUCIONES DEL CARGO
• Proporcionar a su jefatura información para la toma de decisiones.
• Apartar de sus labores al colaborador que no esté realizando sus labores de forma segura.
• Control en el manejo y disposición de documentos legales, tributarios, normativos, etc.