En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
The exceptional EY experience. It's yours to build.
La oportunidad: tu próxima aventura te espera
El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.
Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.
Tus responsabilidades clave
Valorar y gestionar el riesgo de mercado, incluyendo la liquidez y la exposición al riesgo.
Crear e implementar modelos de riesgo de mercado, asegurando su documentación y precisión mediante benchmarking.
Establecer relaciones efectivas con el personal del cliente y comunicar proactivamente los avances y resultados.
Mantenerse actualizado sobre tendencias de riesgo de mercado y proteger la confidencialidad de la información del cliente.
Optimizar las operaciones y procesos del cliente con un enfoque en la gestión del riesgo de mercado.
Analizar datos, documentar resultados y formular estrategias para mejorar la gestión del riesgo de mercado.
Supervisar y desarrollar a los consultores en prácticas de gestión del riesgo de mercado.
Liderar la estrategia y mitigación del riesgo de mercado en proyectos y equipos asignados.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Adecuadas relaciones interpersonales
Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
Planificación y organización
Liderazgo de equipos
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
Título universitario en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
Experiencia previa de al menos 3 años en gestión del riesgo de mercado y liquidez.
Conocimiento en la operativa de mesas de dinero y estrategias para la gestión de liquidez.
Conocimiento y/o experiencia en la valoración y el uso de Instrumentos Derivados para la cobertura y gestión del riesgo de mercado.
Conocimiento y/o experiencia en el control y gestión de tesorerías, con énfasis en la liquidez.
Conocimiento y/o experiencia en programación con Python y/o R para el análisis de riesgo de mercado y liquidez.
Manejo de inglés a nivel intermedio o avanzado, con capacidad para manejar terminología financiera especializada.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para el análisis financiero y modelización de riesgos.
Idealmente también es importante
Manejo de VBA para la automatización de procesos en Excel relacionados con el riesgo de mercado y liquidez.
Experiencia con Bloomberg para el seguimiento de mercados y análisis de riesgos.
Conocimientos en SQL para la gestión de bases de datos financieras y análisis de grandes volúmenes de datos de mercado.
Qué hay para ti
Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.
Además, ofrecemos:
Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
Qué puedes esperar
Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.
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