Consultores Junior En Actuarial

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Salario: Competitiva
Descripción del trabajo ID de la Requisición:  1519775
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
La oportunidad: tu próxima aventura te espera El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.
Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.
Asegurar el cumplimiento de las normativas bancarias, enfocándote en la gestión eficaz del riesgo actuarial y la optimización de los modelos actuariales según los estándares de la industria. Apoyar en la revisión y preparación de informes y documentos necesarios para el cumplimiento de normativas regulatorias.
Desarrollar modelos actuariales que reflejen el riesgo financiero y cumplan con los requisitos de capital y Activos Ponderados por Riesgo (APR). Construir y analizar modelos actuariales para evaluar riesgos y/o calcular reservas técnicas.
Documentar y analizar comparativamente los modelos actuariales para garantizar su eficacia y alineación con las regulaciones bancarias. Participar en la evaluación de metodologías de cálculo y pricing en proyectos de consultoría para clientes de la industria de seguros.
Realizar análisis del riesgo actuarial, valorar instrumentos financieros y diseñar estrategias de mitigación de riesgos actuariales. Apoyar en proyectos de evaluación de capital y análisis de suficiencia de reservas.
Mantener un conocimiento actualizado de la regulación bancaria y el riesgo actuarial, protegiendo la confidencialidad de la información. Asistir en la elaboración de recomendaciones y la presentación de resultados.
Establecer relaciones estratégicas con el personal de los clientes y comunicar efectivamente los avances y resultados de los proyectos. Trabajar en equipo para completar proyectos, desde la recopilación y análisis de datos hasta la elaboración de recomendaciones.
Mejorar la eficiencia operativa de los clientes, rediseñando procesos y optimizando la tecnología de la información con un enfoque en la gestión de riesgos actuariales y el cumplimiento regulatorio.
Realizar análisis de datos, formular conclusiones y documentar resultados, utilizando técnicas de valoración reconocidas y herramientas tecnológicas avanzadas. Garantizar la precisión y la calidad de los datos y modelos actuariales utilizados y desarrollados en los proyectos.
Colaborar en proyectos de consultoría para clientes de la industria de seguros, abarcando desde la evaluación de capital hasta la suficiencia de reservas y la evaluación de metodologías de cálculo.
Lo que buscamos Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente. Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral. Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza. Ser proactivo/a. Buscamos personas que anticipen necesidades y oportunidades, que tomen la iniciativa y actúen de manera autónoma para resolver problemas y mejorar procesos. Valoramos a quienes demuestran una actitud proactiva y se adelantan a los desafíos, generando soluciones efectivas y aportando al crecimiento continuo del equipo. Calificaciones Personas tituladas de carrera relacionadas a ciencias actuariales, Ingeniería matemática, Ingeniería estadística, Ingeniería comercial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Consultoría Actuarial o cargos similares Manejo de Excel Avanzado. Conocimientos básicos en métodos actuariales y modelización de riesgos. Habilidades en programación y análisis de datos utilizando software actuarial como R, Python o SAS (deseable). Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro. Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural. Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral. Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.
Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados. Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
Qué puedes esperar Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo. 
Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. 
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.
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