Consultor Successfactors

Importante empresa multinacional de tecnología busca incorporar a su equipo un Consultor SAP SuccessFactors / Employee Central orientado a resultados.

Responsabilidades:

Desarrollar y entregar productos de calidad cumpliendo con los estándares de la empresa y los tiempos establecidos.
Comunicarse de manera efectiva con clientes y equipos, facilitando la colaboración y el entendimiento de los requerimientos del negocio.
Colaborar con otros consultores en servicios AMS y en la ejecución de proyectos específicos.
Adaptarse a distintos tipos de clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
Resolver problemas técnicos y priorizar tareas en función de las necesidades del proyecto y del cliente.

Perfil:
Experiencia mínima de 2 años en SuccessFactors, específicamente en el módulo de Employee Central.
Experiencia comprobada en la implementación y soporte de Employee Central, incluyendo configuración, personalización y resolución de incidentes.
Conocimiento en integración de Employee Central con otros módulos de SuccessFactors como Payroll, Learning, o Recruiting, además de con sistemas externos.

Competencias Deseables:

Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
Certificación en SuccessFactors Employee Central es un plus.
Nivel de inglés avanzado para comunicación fluida con equipos globales y clientes internacionales.

¿Cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte!