En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos. Los servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile, comprenden aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, entre ellos: servicios de acompañamiento en estrategias y políticas ASG, descarbonización y estrategia de transición energética, divulgación y reportabilidad, verificación de estándares, gestión y cumplimiento ambiental, estrategias de gestión social y relacionamiento comunitario, derechos humanos, medición de impacto social, cadena de suministro sostenible, biodiversidad, entre otros. Apoyamos a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversionistas, las comunidades y los distintos grupos de interés. Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios. La Oportunidad En el área de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile asesorarás a distintas industrias y empresas tanto públicas como privadas en temas estratégicos e innovadores relacionados a la Sostenibilidad, con el objetivo de satisfacer los requerimientos del negocio. Formarás parte de una firma global, con integración regional y visión local. Tus responsabilidades clave Soporte en la ejecución e implementación de proyectos de sostenibilidad, cambio climático, sociales o afines. Apoyar la auditoría de prácticas ambientales, sociales y corporativas. Colaborar en la verificación de reportes de sostenibilidad. Participar en la preparación de informes, reportes y presentaciones que marquen la diferencia. Apoyo en la recopilación y análisis de datos. Seguimiento, monitoreo y reporte de indicadores de desempeño relacionados con la sostenibilidad. Colaborar en la coordinación de actividades. Trabajar en colaboración con diferentes clientes y equipos. Participar activamente en reuniones con clientes. Aportar ideas que promuevan con el cumplimiento de los proyectos. Habilidades y atributos para lograr el éxito 1. Trabajo en equipo 2. Capacidad para trabajar bajo presión 3. Orientación al cliente 4. Adecuadas relaciones interpersonales 5. Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita 6. La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico 7. Planificación y organización 8. Liderazgo de equipos 9. Flexibilidad para viajes a terreno 10. Curiosidad e interés por temas de sostenibilidad respecto a tendencias, nuevas metodologías, entre otros. 11. Uso de herramientas tecnológicas Para ser exitoso/a en el puesto es necesario Desde 0 a 2 años de experiencia laboral. Profesional con grado de ingeniería ambiental, Ingeniería en recursos naturales, ingeniería civil industrial, ingeniería comercial, geografía, ciencias sociales o carreras afines. Inglés Intermedio Alto. Conocimientos en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Buenas habilidades interpersonales Manejo de idioma inglés: Mínimo nivel intermedio. Licencia de manejo clase B Qué estamos buscando Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión. Qué ofrecemos Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos: 1. Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo. 2. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales. 3. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados. Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible. #J-18808-Ljbffr