Global Executive es una empresa líder en soluciones de reclutamiento y selección, especializada en la búsqueda de talento para cargos profesionales, jefaturas, mandos medios y gerencias.
Con una presencia global y un enfoque en la excelencia, nos comprometemos a conectar a las empresas con los mejores profesionales del mercado.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un Consultor de Reclutamiento y Selección altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico.
El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de los candidatos seleccionados.
RESPONSABILIDADES: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos profesionales, jefaturas, mandos medios y gerencias.
Identificar y atraer talento a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales y eventos de la industria.
Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar las competencias y el potencial de los candidatos.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos.
Asesorar a los clientes sobre estrategias de contratación y tendencias del mercado laboral.
Asegurar una experiencia positiva para el candidato a lo largo del proceso de selección.
Preparar informes y presentar candidatos a los clientes.
OFRECEMOS: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Salario competitivo y beneficios atractivos.
La posibilidad de trabajar con clientes y candidatos a nivel global.
Requisitos: Título universitario Psicología, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas.
Experiencia 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente de cargos profesionales.
Conocimiento profundo de técnicas de entrevista y evaluación.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y habilidades organizativas.