Consultor/A Senior Payroll

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Empresa:

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd


Detalles de la oferta

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
La oportunidad: tu próxima aventura te espera El área de Tax ofrece servicios en todas las disciplinas fiscales para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio ideal para sus necesidades relacionadas con los impuestos.
En nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing), tendrás la oportunidad de asesorar a nuestros clientes en sus necesidades del negocio, específicamente en temas de outsourcing contables. Lo anterior, con el fin de garantizar la optimización del negocio y cumplir con la normativa legal.
Brindar a nuestros clientes orientación y asesoría sobre contabilidad de acuerdo con sus necesidades específicas Calculo de remuneraciones en sistema Axis One Mantenerse al día en cuanto a las tendencias actuales y los cambios a la legislación que podrían afectar las actividades de planeación de tus clientesForjar buenas relaciones en todos los niveles tanto interna como externamente, promoviendo una cultura de colaboración. Poseer formación profesional en el área de Administración y RRHH o carrera afín. Conocimiento y experiencia en procesamiento de remuneraciones. Conocimiento en Legislación laboral. Experiencia mínima 2-3 años Experiencia en generar finiquitos, ERP Buen nivel de Excel (intermedio o superior) Deseable experiencia en empresas de outsourcing de servicios de nómina Ingles intermedio - avanzadoAcelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.Qué puedes esperar Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área. EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.
Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.
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Fuente: Jobleads

Requisitos

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