Buscamos a un/a profesional comprometido/a con la excelencia en el servicio al cliente para desempeñarse como Ejecutivo/a de Cuentas.
Su misión será proporcionar atención personalizada a uno de nuestros clientes, brindar asesoría experta en la administración de cuentas, y garantizar la eficiencia en los distintos procesos.El objetivo principal es asegurar la fidelización del cliente, así como una gestión comercial y operacional óptima, incluyendo la apertura de nuevas oportunidades de negocio.Funciones:Cumplir con KPIs objetivos del cliente, tanto cuantitativos como cualitativos, establecidos mensualmente.Elaborar y dar seguimiento al plan de presupuesto de gastos mensuales y al plan de incentivos de los clientes.Implementar las políticas comerciales y de ejecución en el punto de venta, en colaboración con el cliente.Liderar al equipo de BACK UP y supervisores en terreno, proponiendo planes de mejora continua por zona.Proponer mejoras, desarrollar un plan mensual para cumplir metas e indicadores de Nivel de Servicio en Góndola, así como incentivos sell in o sell out.Generar reuniones mensuales con el cliente para establecer planes de acción operacional.Llevar a cabo todos los procesos administrativos y de RRHH.Requisitos:Título Profesional en Ingeniería en Recursos Humanos o Ingeniería Comercial.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.Manejo excel intermedio - medio avanzado.Disponibilidad para viajar a regiones.Manejo de Office a nivel de usuario (excluyente).Contar con movilización y licencia B vigente (no excluyente).Conocimiento en ERP y herramientas de gestión de punto de venta.Experiencia demostrable liderando equipos de supervisores y mercaderistas en canal moderno (no excluyente).Condiciones Contractuales:Modalidad presencial.Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido.Art 22.Sueldo: $1.200.000 Liquido Mensual Aprox.Lugar de trabajo: Ñuñoa.Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este desafío, postula con nosotros.- Se ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015.
Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral.
#J-18808-Ljbffr