Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la ciudad de Antofagasta requieren Conductoras y Conductores para Minibuses (Equipos Sprinter y similares), con residencia en la ciudad de Antofagasta, para servicio de transporte de trabajadores dentro de la ciudad.
Requisitos:
1. Antigüedad mínima de 6 meses con Licencia A2- A3 (19.495), o A1 (18.290)
2. Ideal (no excluyente) experiencia en el transporte de pasajeros
3. Hoja de vida del conductor sin infracciones.
4. Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente).
Condiciones:
1. Jornada de trabajo será artículo 25 CT.
2. Posibilidad de contrato indefinido.
Beneficios:
1. Seguro de Vida 750 UF,
sin costo para el trabajador.
2. Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios y hospitalarios.
3. Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.
4. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa.
5. Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador).
6. Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
7. Diversas Celebraciones durante el año calendario.
8. Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
9. Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
10. Asistencia Social con profesionales en terreno.
11. Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
12. Reconocimientos.
13. Entrega de Uniforme de Trabajo.
14. Apoyo y contención en situaciones difíciles.
Capacitación:
1. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como:
Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente, Habilidades Interpersonales.
2. Desarrollo y formación permanente en equipos de diferentes tipos y cajas de transmisión.
Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
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