Institución
Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN
Convocatoria
Conductor (a) - Residencia Familiar Lipnatur - Región de Antofagasta - PRS 11.11.2024
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Área para cumplir misión institucional
Región
Región de Antofagasta
Ciudad
Antofagasta
Tipo de Vacante
Contrata
Postulaciones a esta convocatoria
11
Última a las 18:15:25 del 13-11-2024
Documentos requeridos para postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación,
postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)
Renta Bruta
982.516
Condiciones
La renta corresponde a Grado 15 E.U.S. estamento Administrativo.
Renta bruta sin bonos: $982.516.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $1.886.301.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
Jornada: Completa (lunes a viernes en horario administrativo, con disponibilidad horas extra)
Modalidad: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Objetivo del cargo
Realizar los traslados de las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos,
necesarios para facilitar el desarrollo de las actividades incluidas en los planes de intervención individual; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
Funciones del Cargo
1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una "residencia emocionalmente segura".
2. Realizar todas las acciones necesarias para garantizar que el traslado de las y los NNAJ atendidos sea en condiciones de seguridad y cumplimiento de toda la normativa relativa a la conducción y traslado de personas menores de edad.
3.
Realizar los traslados y/o cometidos que se le asignen -en compañía de un integrante del equipo de la residencia- de acuerdo con la planificación y coordinación con el encargado/a de vida familiar y los tutores a cargo de las y los NNAJ atendidos.
4. Realizar todas las gestiones necesarias para la mantención adecuada del vehículo a su cargo, asegurando la vigencia de toda la documentación pertinente que permite su circulación.
5. Registrar en la bitácora establecida todas las actividades de traslado realizadas, informando oportunamente al encargado de vida familiar de cualquier situación que pudiera interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
Excluyente:
Licencia de conducir clase A-2 o A-3 profesional y hoja de vida de conductor(a) intachable.
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia laboral comprobable de al menos 1 año en trabajos relacionados con transporte de pasajeros o carga.
Importante: deberá acreditar experiencia laboral no inferior a dos años posterior a la fecha de egreso de enseñanza media.
Competencias
1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias
2. Trabajo en equipo y colaboración
3. Manejo situaciones complejas
4. Empatía
5. Adaptación y flexibilidad
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
2.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Etapas de Selección
El proceso de Selección constará de las etapas descritas a continuación:
1. Aplicación de Test Online
2. Análisis Curricular
3. Entrevista en Profundidad
4. Comisión Técnica
5. Evaluación de Conocimientos Específicos
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)
Condiciones Generales
En nuestro Servicio nos comprometemos con el respeto a la diversidad e inclusión de todas y todos, promoviendo condiciones equitativas e igualitarias.
Las postulaciones serán recibidas a través de:
Portal de empleos públicos (www.empleospublicos.cl), por postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados.
#J-18808-Ljbffr