Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /- Convocatoria- Conductor (a) de Residencia Familiar - Apertura Residencia Familiar - Región de Antofagasta - PRS 28.08.2023- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Antofagasta- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta937.324Condiciones- La renta corresponde a Grado 15 E.U.S. estamento- **Administrativo.**- Renta bruta sin bonos: $937.324. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)Renta bruta con bonos*: $1.829.369. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.**El monto indicado es referencial.**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario administrativo, con disponibilidad horas extra)****Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**Objetivo del cargo- Realizar los traslados de las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos, necesarios para facilitar el desarrollo de las actividades incluidas en los planes de intervención individual; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.- Funciones del Cargo1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una "residencia emocionalmente segura".2. Realizar todas las acciones necesarias para garantizar que el traslado de las y los NNAJ atendidos sea en condiciones de seguridad y cumplimiento de toda la normativa relativa a la conducción y traslado de personas menores de edad.3. Realizar los traslados y/o cometidos que se le asignen -en compañía de un integrante del equipo de la residencia- de acuerdo con la planificación y coordinación con el encargado/a de vida familiar y los tutores a cargo de las y los NNAJ atendidos.4. Realizar todas las gestiones necesarias para la mantención adecuada del vehículo a su cargo, asegurando la vigencia de toda la documentación pertinente que permite su circulación.5. Registrar en la bitácora establecida todas las actividades de traslado realizadas, informando oportunamente al encargado de vida familiar de cualquier situación que pudiera interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.**Extracto perfil de cargo****Descripción del cargo****Área de desempeño**: Residencia Familiar (RF)**Nombre del cargo de la jefatura directa**:Director(a) de Residencia FamiliarPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.Especialización y/o Capacitación**Excluyente**: Licencia de conducir clase A-2 o A-3 profesional y hoja de vida de conductor(a) intachable. (Ambos documentos deberán adjuntarse en apartado "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrado")- Mecánica y mantención de vehículos de transporte - Nível MedioExperiência sector público / sector privado- Experiência laboral comprobable de al menos 1 año en trabajos relacionados con transporte de pasajeros o carga.- Acreditar experiência laboral no inferior a dos años posterior a la fecha de egreso de enseñanza media, a través de certificado de experiência (DFL N°2 - ley Nº 21.302)Competencias- 1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias- 2. Trabajo en equipo y colaboración- 3. Manejo situaciones complejas- 4. Empatía- 5. Adaptación y flexibilidadRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber
