Responsabilidades laborales:Gestión de Adquisiciones: Responsable de la adquisición de diversos repuestos necesarios para el mantenimiento de automóviles y motocicletas de la empresa, garantizando la calidad y oportunidad del suministro de repuestos.Gestión de proveedores: Establecer y mantener buenas relaciones de cooperación con los proveedores, evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores y garantizar precios razonables, calidad calificada y entregas a tiempo.Control de inventario: Planificar razonablemente el inventario para evitar retrasos excesivos o escasez y garantizar el suministro oportuno de repuestos durante el mantenimiento.Plan de adquisiciones: De acuerdo con las necesidades de mantenimiento y el plan del proyecto de la empresa, formule un plan de adquisición de piezas detallado y organice razonablemente el ciclo de adquisiciones y el volumen de compras.Comunicación entre departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de mantenimiento, el equipo de gestión de almacén y el departamento financiero para garantizar el buen progreso de la adquisición de piezas y la gestión de inventario.Control de calidad: Supervisar la calidad de los repuestos adquiridos, manejar los problemas de calidad posventa y coordinar con los proveedores para resolverlos.Requisitos del trabajo:Se prefieren la gestión de logística, la gestión de la cadena de suministro, la ingeniería automotriz y otras especialidades relacionadas.Experiencia laboral: Más de 1 año de experiencia en adquisiciones en campos relacionados.
Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria del automóvil o motocicletas.Requisitos de habilidad:Familiarizado con el mercado y proceso de adquisición de repuestos para automóviles y motocicletas;Buenas habilidades de negociación con proveedores y capaz de controlar eficazmente los costos de adquisición;Excelentes habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo;Tener algo de experiencia en gestión de inventarios.Otros requisitos: Tener un fuerte sentido de responsabilidad e iniciativa laboral.Beneficios:Salario: $ 2.500.000 - 3.500.000Otros beneficios:Seguro social y seguro de salud obligatorios;Bono de desempeño anual;Plazas de aparcamiento gratuitas para empleados;Amplias oportunidades de formación para el desarrollo profesional;Proporcionar equipos de trabajo y subsidios de transporte necesarios.Requerimientos:Educación mínima: Educación media C.H.
/ Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 30 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras
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