Título del trabajo: Ingeniero eléctrico Departamento: Ingeniería Reporta a: Gerente de Ingenieria eléctrica PROPÓSITO GENERAL DE ESTE TRABAJO (Resumen) Este puesto ocupará un nuevo rol dentro de la oficina de TNT Santiago, brindando soporte al departamento eléctrico de TNT en Santee, California, en proyectos de manejo de materiales pequeños y grandes. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsabilidades funcionales Proporcionar presencia eléctrica/de controles en la oficina de Santiago, Chile, y coordinar con el equipo general de electricidad/controles ubicado en Santee, California. Realizar tareas de liderazgo eléctrico / de control para propuestas de proyectos con sede en América del Sur; incluyendo la revisión de las especificaciones de las solicitudes de presupuesto, las evaluaciones técnicas de las ofertas para los paquetes de equipos, la preparación de estimaciones de costos y la información técnica en la documentación de la propuesta Realizar el diseño de ingeniería y tareas relacionadas; incluyendo, desarrollo de esquemas de protección y control, especificaciones y selección de equipos, gestión de proveedores de proveedores / equipos, diseños de distribución de energía, diseño de puesta a tierra / iluminación, iluminación, diseño esquemático y de cableado Gestionar subcontratistas y proveedores eléctricos Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del cliente y de TNT Revisar las órdenes de compra de TNT a los vendedores (proveedores) y aprobar las cantidades y especificaciones técnicas Coordinación de ingeniería con los departamentos de ingeniería estructural y mecánica Identificar los cambios en el alcance y el cronograma de acuerdo con el proceso de control de cambios Mantenimiento y planificación del control de costes para todos los ámbitos de trabajo Asegurar que los diseños cumplan con los códigos, normas, reglamentos y procedimientos pertinentes Otras funciones que se le asignen Responsabilidades de supervisión Cierta supervisión del personal de diseño y redacción en proyectos de diseño eléctrico. Enfoque en el cliente Proporcionar una interacción profesional y cortés con todas las partes interesadas. Garantizar que el trabajo se complete de manera oportuna, eficiente y precisa Salud y seguridad Trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para cementación y TNT Incorporar consideraciones de salud y seguridad en todas las funciones y actividades diarias del puesto Monitorear el entorno de trabajo para detectar peligros o infracciones de salud y seguridad e informar de los mismos al Departamento de Salud y Seguridad. Mantenga el área de trabajo limpia y libre de desorden Utilice el equipo adecuado para el trabajo Requisitos de viaje Este puesto requiere viajes ocasionales a los sitios y oficinas del proyecto El período de viaje puede variar de un día a varias semanas y puede incluir asignaciones en el extranjero CALIFICACIONES Educación y experiencia Título de Ingeniería de una Universidad o Institución Profesional reconocida, junto con una designación de Ingeniería Profesional o la capacidad de registrarse como Ingeniero Profesional Mínimo de 7 años de experiencia en plantas industriales, mineras o de proceso Se requiere experiencia previa en construcción/puesta en marcha in situ Certificado(s), Licencia(s), Registro(s) CET o Ingeniero Profesional con designación (P. Eng.) preferiblemente Designación o acreditación PMP preferida Habilidades, conocimientos y habilidades Experiencia en la redacción de especificaciones técnicas/hojas de datos y en la realización de evaluaciones de ofertas Se requiere experiencia en la creación de estimaciones de costos eléctricos La experiencia en el software SmartPlant se considera un activo importante Se requiere fluidez en español e inglés La experiencia en software de diseño de EPLAN se considera un activo importante Se requiere experiencia con el software de Microsoft Office Experiencia en AutoCAD y técnicas de diseño/dibujo 3D Apoyo a una fuerza laboral diversa e inclusiva En Cementation Américas, creemos en la diversidad y la inclusión. Reconocemos los beneficios de una fuerza laboral diversa e inclusiva, y nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo que sea respetuoso con todos los empleados. Uno de nuestros valores fundamentales como empresa es dar a los empleados todas las oportunidades para tener éxito, lo que comienza con tratar a todos con dignidad y respeto y valorar la contribución única de cada empleado. Atentamos a que las solicitudes de personas de diversos orígenes y los candidatos a un empleo sean evaluados de manera no discriminatoria. Además de la capacitación para el desarrollo profesional, todos los empleados reciben capacitación sobre diversidad e inclusión. Como equipo, seguiremos creciendo y aprendiendo juntos. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo para nuestros empleados, incluido un generoso plan de beneficios grupales, y estamos comprometidos a brindar capacitación y desarrollo para todos los empleados. TNT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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