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En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Telefónica Hispanoamérica es la unidad del Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales.
Estamos buscando un Abogado Compliance y DPO para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.
Ubicación/Domicilio: Santiago, Chile
Misión del Rol: Colaborar y apoyar al Gerente Local de Compliance & DPO en el desarrollo, dentro de la organización, de una cultura de conocimiento y observancia de normas tanto del ordenamiento jurídico externo como interno y comportamientos éticos, de acuerdo con las directrices definidas por oficina Global de Cumplimiento, que reflejan las del Consejo de Administración de Telefónica, junto con la implementación de un Modelo de Gobierno de Protección de Datos conforme a las normativas que lo traten.
Funciones Asociadas al Rol: Proponer y organizar información para la elaboración del Informe trimestral que debe remitir el Gerente Local de Compliance a la oficina Global de Cumplimiento, que permite a esta última llevar a cabo, de forma recurrente, un seguimiento de los elementos fundamentales de la función de Cumplimiento. Coordinar con las respectivas áreas al interior de Telefónica, la información que debe proporcionarse tanto al Revisor externo del Modelo de Prevención de Delitos (MPD), conforme lo dispone la Ley 20.393 como al Auditor interno del referido Modelo. Asistir en la elaboración e/o implementación del MPD en TGS, Wayra, Fundación Telefónica y otras. Ejecutar controles de Cumplimiento: monitorear riesgos de proveedores; analizar y tratar alertas PEP, SIE, Sanciones, País de riesgo, etc.; y cross checking de proyectos. Realización de análisis de Due Diligences para patrocinios, membresías y alertas de compliance, convenios con Fundaciones, compras al margen y compras condicionadas. Revisar documentos, contratos, formularios, declaraciones, códigos de conducta, relativos a Complimiento. En particular, asesorar al área de B2B en las licitaciones que requieran este tipo de validaciones. Elaborar, revisar y negociar contratos en materia de privacidad, anticorrupción, responsabilidad penal de las personas jurídicas y/o cualquier riesgo en materia de Cumplimiento. Implementar cambios normativos en las políticas internas y control de cumplimiento de la regulación vigente. Coordinar el conjunto del marco normativo corporativo. Asesor al Comité de Crisis en materia de Cumplimiento y Protección de Datos. Apoyar al Gerente de Compliance & DPO, en todas las gestiones que deba realizar este último, para efectos de poder cumplir con la creación, dentro de Telefónica, de una cultura de conocimiento y observancia de normas (internas y externas) y comportamientos éticos conforme a los Principios de Negocio Responsable del Grupo. Profesional de la carrera de Derecho cursada en una Universidad Chilena. Experiencia y conocimiento en materia de Compliance y Protección de datos. Conocimientos y manejo intermedio en MS Excel y Word. Requisitos Deseables: Sensibilidad jurídica para cumplir con las responsabilidades que le quepan conforme a su cargo. Sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidades robustas en gestión de proyectos para establecer planes de acción, fijar objetivos claros, monitorear y comunicar progreso, y ejecutar iniciativas con independencia y proactividad. Competencias: Foco en el cliente. Crea redes interpersonales. Genera confianza y credibilidad. Autonomía. Empuje por obtener resultados. Maneja la complejidad. Propuesta de Valor: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar. Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía. Posibilidades de formación y desarrollo constante. Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. Activas siempre
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