Descripción del empleo Trabajando con un ritmo rápido en el corazón del negocio de la moda, tú eres el Responsable del Cash Office y la administración de la planta.
Formas, informas y das apoyo al equipo de tienda y te aseguras que conozcan procedimientos y rutinas de stock, manejo de dinero y rutinas administrativas.
Satisfacer las expectativas de los clientes y de tus compañeros/as en todo momento, así como respetar las normas y rutinas de H&M son aspectos intrínsecos a tu cargo. Algunas de tus funciones comprenden: - Prevenir proactivamente los errores administrativos y pérdidas de dinero - Completar todos los requerimientos de manejo del dinero, contables y requerimientos del personal en una forma segura, precisa y oportuna - Formar e informar al personal y al equipo management de las correctas rutinas administrativas - Preparar los puntos de caja con los flotantes correctos, insumos de oficina (lápices, talonarios de reserva o defectuosos, grapadoras, cinta adhesiva, etc.)
y realiza los pick up si aplica, asegurando las rutinas del fin del día. - Junto con el equipo management, mantener limpio y organizado las áreas comunes de personal, siguiendo los requerimientos de seguridad correspondientes Asegurarte que todo el personal y equipo management hagan uso correcto de las llaves Requisitos - Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cargo - Experiencia como Responsable de Cajas en el sector retail (deseable) - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Habilidad para lidiar con varias tareas a la vez Información adicional Aplica enviando tu CV con fecha límite de postulación 17 noviembre .
Debido a nuestras políticas internas de manejo de información, solo aceptamos postulaciones a través de nuestra página career.hm.com .
Qué te espera?
H&M es una marca de moda que ofrece estilos e inspiración para todos; desde piezas de moda y colaboraciones de diseñadores únicas hasta artículos básicos de guardarropa asequibles.
Nuestra idea de negocio es moda y calidad al mejor precio de forma sostenible.
Te ofrecemos una sólida cultura corporativa caracterizada por nuestros valores, trabajo en equipo y espíritu emprendedor.
Ofrecemos a todos nuestros empleados del Grupo H&M atractivos beneficios con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.
Inclusión y Diversidad En H&M Group, estamos decididos a crear y mantener lugares de trabajo inclusivos, diversos y equitativos en toda nuestra organización.
Nuestros equipos deben estar formados por una variedad de personas que compartan y combinen sus conocimientos, experiencias e ideas.
Tener una fuerza laboral diversa genera un impacto positivo en la forma en que abordamos los desafíos, en lo que percibimos como posible y en cómo elegimos relacionarnos con nuestros colegas y clientes en todo el mundo.
Por lo tanto, en nuestro proceso de contratación se tienen en cuenta todas las dimensiones de la diversidad.
Estamos comprometidos con un proceso de contratación que sea justo, equitativo y basado en la competencia.