Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos o Responsable del Trabajador. ¿Quieres ingresar a un equipo de trabajo joven? ¿Te gustaría ser parte de una de las Consultoras más reconocidas del país? Si tus respuestas son sí, te invitamos a participar de este proceso. Actualmente necesitamos que puedas realizar las siguientes funciones: - Realizar ingreso de personal, completando su carpeta personal y otorgando los requerimientos indicados en su solicitud de personal. - Ingresar mensualmente la información en el sistema de ingresos y egresos de personal interno y externo, licencias médicas, vacaciones y accidentes de trabajo. - Administrar y otorgar los beneficios de la compañía (seguro complementario, compensaciones, convenios para descuentos por nómina, etc.). - Notificar al personal con respecto a los temas legales de AFP, Isapres y Fonasa. - Mantener actualizada y segura la información del personal. - Asistir en la coordinación con el área de remuneraciones externas en relación con contratos de trabajo, desvinculaciones, pagos, etc. - Registrar en el sistema vacaciones, permisos de salidas y licencias médicas. - Coordinar la contratación de personal externo con el proveedor correspondiente. - Confeccionar cartas de amonestación y desvinculación del personal y solicitar finiquitos. Te pedimos que cuentes con lo siguiente: - Formación en Ingeniera o Técnico en Administración RRHH o Carrera afín. - Al menos 3 años de experiencia en el cargo, rubro de RRHH, consultoría o Gestión. - Contar con conocimientos en Legislación Laboral. - Manejo de personal a cargo. Condiciones: - Se trabaja bajo la modalidad híbrida y nuestra oficina está ubicada cercana a un metro Manquehue. Si quieres desarrollarte profesionalmente con nosotros y ser parte de este desafío, no dudes en postular, ¡te esperamos!#J-18808-Ljbffr