Institución Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Contabilidad y Finanzas / Dirección de Contabilidad y Finanzas, Región Metropolitana de Santiago
Convocatoria Auditor Interno Nivel Central - Código 2024
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Contabilidad
Región Región Metropolitana de Santiago
Ciudad Santiago
Tipo de Vacante Contrata
Postulaciones a esta convocatoria 68Última a las 23:27:15 del 12-11-2024 Documentos requeridos para postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Renta Bruta $1.863.348.- Mes promedio aprox. Objetivo del cargo Brindar asesoría y apoyo técnico especializado a las autoridades de la Dirección de Contabilidad y Finanzas en materias de aseguramiento y consultoría en gestión, control interno y gobernanza institucional, mediante una estrategia preventiva.
Funciones del Cargo Ejecutar el Plan Anual de Auditoría DCYF. Verificar el cumplimiento de los indicadores anuales de gestión del Servicio. Colaborar en la preparación de propuesta de respuestas a las auditorías que la CGR realiza a los Servicios del MOP. Participar de la evaluación del cumplimiento de planes de control interno regional. Perfil de la Función Formación Educacional Carreras excluyentes: Solo se considerarán postulantes titulados de la carrera de Contador Auditor, Contador Público o afín, titulados de una Universidad o Instituto Profesional debidamente reconocido por la Autoridad Competente, con un mínimo de ocho semestres de duración. Experiencia laboral excluyente: Se requiere un mínimo de experiencia laboral de dos (2) años en áreas de contabilidad, auditoría y/o control interno, en organizaciones públicas o privadas. Competencias requeridas para el cargo Orientación Al Cliente Orientación a la Eficiencia Asesoría Planificación y Organización Pensamiento Analítico Mejora Continua Generación de Redes Estratégicas Requisitos Generales a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Etapas de Selección Etapa I: Evaluación curricular. Etapa II: Evaluación de conocimientos técnicos. Etapa III: Entrevista y pruebas psicolaborales. Etapa IV: Entrevista personal de valoración final. Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Condiciones Generales Los postulantes que reúnan los requisitos anteriores, deberán enviar la documentación requerida a través del Portal de Empleos Públicos. #J-18808-Ljbffr