Auditor(A) De Control Del Gasto Electoral

Institución Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria Auditor(a) de Control del Gasto Electoral
Nº de Vacantes 12
Área de Trabajo Administración
Región Región Metropolitana de Santiago
Ciudad Santiago
Tipo de Vacante Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria 111Última a las 23:03:32 del 15-11-2024 Documentos Requeridos para Postular - Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley CV Formato Libre (Propio) Condiciones Profesional a honorarios para la Unidad de Contabilidad de Gasto Electoral, dependiente de la División de Fiscalización del Gasto y Propaganda Electoral, de la Subdirección de Control del Gasto y Financiamiento Electoral del Servicio Electoral. Se estima una renta bruta de $ 1.795.500.- Se solicita disponibilidad inmediata, en Jornada completa de 08:30 a 18:00 horas, para apoyar labores de la Subdirección en materias de derecho administrativo y asesoría legal en general. La jornada de trabajo es principalmente telemática con jornadas presenciales, siempre que se requiera. Para realizar la labor encomendada se entrega un equipo computacional que, deberá ser reintegrado una vez finalizados los objetivos encomendados y descritos en las funciones del cargo. La fecha de ingreso de los candidatos(as) seleccionados(as) se estima para el 6 de Diciembre de 2024, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización. Cabe mencionar que, los cargos a honorarios perduran por cada hito electoral de acuerdo con el presupuesto otorgado para tal fin. La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral. Objetivo del cargo Apoyar las diversas labores de gestión, auditoria, fiscalización y control del cumplimiento de las normas sobre aportes y gastos electorales, campañas y propaganda electoral. Funciones del Cargo Efectuar controles y fiscalizaciones en el ámbito de la ley 19.884, Sobre Transparencia, Limite y Control del Gasto Electoral, aplicando pruebas de auditoría. Ejecutar los procedimientos asociados al proceso de verificación y comprobación de las cuentas de ingresos y gastos electorales, elaborando Informes de Auditoria y procurando una comunicación efectiva de los hallazgos. Generar información para monitorear el desarrollo de las tareas encomendadas. Utilizar los Sistemas Computacionales implementados por el Servicio para el proceso de verificación y comprobación de las cuentas de ingresos y gastos electorales. Brindar soporte, apoyo y colaboración con la jefatura en los procesos que esta requiera. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional Título profesional de Contador Público y/o Auditor, Ingeniero Comercial o Administrador Público de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Experiencia sector público / sector privado Deseable poseer experiencia en el sector público o a lo menos 2 años de experiencia en el sector privado, en cargos afines al perfil solicitado. Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Etapas de Selección La evaluación se llevará a cabo en la ciudad de Santiago, en etapas sucesivas: Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nivel educacional, cursos de capacitación, post títulos y otros. Experiencia Profesional: Evaluación de la experiencia requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada. Evaluación técnica: Evaluación de competencias técnicas asociadas al cargo en el ámbito del Derecho Público y Administrativo. Aptitudes específicas: Entrevista personal, para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado. Entrevista con la jefatura directa correspondiente. Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación en
14/11/2024-21/11/2024
Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
21/11/2024-29/11/2024
Finalización Finalización del Proceso
02/12/2024-06/12/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 21/11/2024Correo de Contacto: ******
Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos hasta las 12:00 hrs. del día 21 de Noviembre de 2024, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. A saber: a) Copia Cédula de Identidad b) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico. c) Copia de Certificados que acrediten capacitación, post títulos y/o postgrados, según corresponda d) CV formato libre Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo. Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas. Los postulantes que no cumplan con los requisitos descritos en el perfil del cargo, quedarán automáticamente excluidos de continuar en el proceso de evaluación y selección. Es necesario que los postulantes incluyan referencias laborales en el CV. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.) Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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