SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, Kiwi, OFF, Windex, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.
Actividades y Responsabilidades Es responsable total de la gestión, desarrollo y crecimiento en las ventas de los clientes regionales del Canal Mayorista de la I, II y XV Región. Se espera de la posición el dominio total de las variables claves de gestión entre las que se incluyen: Ventas (Sell in / Sell Out), Participaciones de mercados, Control presupuestario POS). Adicionalmente estará encargado de buscar oportunidades de negocio, proponer y gestionar acciones en las tiendas que están bajo reposición de nuestros clientes.
Por otra parte, deberá preparar el plan comercial anual de la región a cargo y su respectivo seguimiento mensual, asegurando alcanzar los resultados definidos por la compañía.
Requisitos Estudios Universitarios Completos (Titulado) en Ingenierías Civiles, Comercial o similar.
Movilidad propia
Deseable inglés intermedio
Manejo de office nivel intermedio
Habilidades Buenas relaciones interpersonales a todo nivel.
Fuertes habilidades analíticas.
Capacidad de negociación.
Autonomía.
Empático.
Perfil Comercial.
Responsable y comprometido con los objetivos de la empresa.
Orientado a la tarea.
Inclusion & Diversity We're a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.
We're committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .
