**OBJETIVO GENERAL**Colaborar para que se cumpla la eficacia y eficiencia en las actividades de las distintas áreas que componen la empresa, principalmente la del departamento de Recursos Humanos, velando especialmente por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, entregando atención adecuada y cordial a los colaboradores de la empresa.**Formación Académica**Tecnico de Nível Superior**Conocimientos necesarios**- Manejo de Herramientas Office (Word, Excel)- Conocimiento de Código del Trabajo- Conocimientos de Leyes laborales y tributarias**Principales funciones**:- Registrar en los equipos de control de asistencia a cada trabajador nuevo que ingrese a la empresa- Experiência en procesos de reclutamiento y selección- Gestionar licencias medicas de forma electrónica que sean recibidas a través de los portales web habilitados para ello, velando se cumpla con los plazos exigidos por la ley.- Gestionar licencias medicas emitidas en formato físico en las entidades que corresponda (Isapres, Caja de Compensación) en los plazos exigidos por la ley y presentando la documentación necesaria para ello.- Confeccionar las carpetas personales de cada nuevo trabajador, solicitando al momento del ingreso la documentación necesaria.- Gestionar beneficios y otras solicitudes de los trabajadores en la Caja de Compensación.- Solicitar a las jefaturas las evaluaciones de desempeño para renovar o dar termino a los contratos con plazo fijo.- Gestionar compra de insumos de oficina y/o limpieza según se requiera con el area de Adquisiciones.- Gestionar entrega de beneficios a los trabajadores referentes al Seguro Complementario, Cumpleaños, Saludo de fechas especiales, Convenio Falp, Convenio Credichile, etc.- Gestionar solicitudes de vacaciones y/o permisos de los trabajadores, contando con la autorización de la jefatura respectiva.**Condiciones****Renta líquida $650.000.****Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs con una hora de colación (Santiago centro)****Contrato: inicial por tres meses, luego indefinido.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $650.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Presenta experiência en procesos de reclutamiento y selección?