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Detalles de la oferta

Job Description Certificar al cliente el cumplimiento de las normas laborales y previsionales para dar cumplimiento a la Ley de subcontratación Funciones: Reunir, preparar y analizar la información laboral y previsional para el proceso de certificación Analizar y corregir las observaciones realizadas por el cliente en los procesos de certificación Participar en las auditorias laborales y dar respuesta a los clientes Realizar seguimiento del estado de aprobación de la documentación entregada a través de las diferentes plataformas usadas por el cliente.
Qualificações Requisitos Técnico en RRHH (no excluyente) Experiencia 1 año en certificación y/o acreditación laboral Conocimiento de Ley de subcontratación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-08T08:56:18.201Z