ECRGROUP está en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos, por reemplazo de 5 días, para importante empresa Líder mundial en fabricación y venta de tubos corrugados de hdpe ubicada en Lampa:
Funciones:
-Asistir en el proceso de remuneraciones, realizando mensualmente consolidado de días de inasistencias, haberes y descuentos, a través de sistema computacional respectivo.
- Recibir, ingresar y validar las solicitudes que ha sido requerida, ya sea finiquito, contratación nueva, aumento de remuneraciones, desvinculaciones, licencias vacaciones u otro cambio que afecte el proceso de remuneraciones.
-Coordinar y recepcionar los pactos de Horas Extras de distintas áreas para validación con reportes del sistema de control de asistencia, bien como carga de Bono Nocturno y atrasos, para lograr el correcto pago de estos atributos.
-Realizar las provisiones de vacaciones, costos de beneficios y celebraciones según la nómina mensual y enviar para contabilidad para generar provisiones de los gastos asociados.
-Realizar informe de centralización según la nómina mensual y enviar para contabilidad para validar y lograr el cierre contable del mes.
-Recibir reclamos y responder dudas por diferencias en remuneraciones, junto al analista senior.
-Gestionar pagos terceros correspondientes al mes en curso para lograr el cumplimiento requerido (pensiones alimenticias, sindicato, convenios, etc.).
-Emisión de contratos de trabajo del personal de la empresa.
-Ejecutar proceso de finiquitos, entregando solicitud, ingreso de término de contrato a Inspección del Trabajo y legalización ante notario, bien cómo gestionar firmas necesarias para dar cumplimiento a legislación y el proceso. -Ejecutar los procedimientos asociados a tramitación de licencias médicas, con cajas de compensación,
gestión de créditos e instituciones de salud para lograr el cumplimiento legal y soluciones a los trabajadores.
-Ejecutar los procesos administrativos relacionados con accidentes de trabajo, regularizando información con Mutual y recursos humanos para lograr el cumplimiento legal.
-Emitir Cartas de Amonestaciones, subirlas a la página de la Inspección de Trabajo y archivarlos en la carpeta personal para el cumplimiento a la norma legal.
-Gestionar el proceso la carga de tarjetas de Edenred (almuerzos) a través de solicitud por e-mail para correcta gestión de RRHH.Requisitos:
-Microsoft Office nivel intermediario.
-Remuneraciones
-legislación laboral
-Sistema ERP
-Capacitación y normativa SENCE
-Reclutamiento y selección
-Desarrollo organizacional
*Colación en el casino
Horario:
Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 - Viernes 08:30 a 16:00 hrs
Renta:
$610.000 líquido proporcionales a los días trabajados
#J-18808-Ljbffr
