El anuncio ha sido visto: 393 veces Interesados: 33 Empresa busca persona para desempeñar el cargo Asistente de Recursos Humanos , Perfil: Profesional titulado de técnico en RR.HH o carrera afín.
Experiencia: 1 año comprobable.
Entre las funciones que le corresponderá realizar al trabajador, se encuentran las siguientes: Mantener el reloj de asistencia actualizado según la normativa legal vigente del código de trabajo, con turnos actualizados, horas extras autorizadas y movimientos de personal del hotel en general, y enviar reporte de autorizaciones semanales a la central.
Revisión de turnos, según la normativa vigente del cumplimiento de horas trabajadas semanalmente.
Realizar gestión de firma de documentos asociados a contrataciones y personal antiguo, gestionar incapacidades y otras novedades del personal (afiliaciones, solicitudes de documentos, etc.).
Hacer gestión de ingreso y baja al seguro complementario y beneficios que la empresa brinde a los asociados.
Coordinar inducciones para nuevos colaboradores.
Realizar el reporte de novedades y remitir al CAM, con la información de movimiento de Personal completa y consistente con cada registro de asistencia.
Reportar a la central todas las novedades asociadas a nuestro establecimiento, afiliaciones, radiación de accidentes y solicitudes de capacitación y entrenamiento.
Coordinar con la central acciones disciplinarias solicitadas por el gerente o por los jefes de área.
Mantener las carpetas actualizadas y archivadas con toda la información de documentos de los asociados y bajo resguardo, e información actualizada en el DRIVE.
Reclutamiento y selección de personal para el hotel y validar referencias laborales.
Beneficios Seguro de salud: La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
¡La salud es lo más importante!
La empresa paga el seguro de vida.
Seguro dental.
Día de cumpleaños libre: El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
La empresa incluye casino para la alimentación.
La empresa provee el uniforme de trabajo.
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