Descripción del puesto Cargo: Asesor de Servicio
Sucursal: Coyhaique
Departamento: Servicio
Dependencia: Jefe Área de Servicio Sucursal
¿De qué se trata este cargo? Atender y asesorar a los clientes que requieren un servicio de Post Venta a través de la entrega de información de los servicios prestados por taller, haciendo seguimiento y retroalimentando los avances, ofrecimiento de productos atingentes al vehículo, con el fin de garantizar el cumplimiento de metas comerciales definidas. ¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar la Gestión Comercial ofreciendo todos los productos que sean atingente al vehículo, asegurando que las necesidades y expectativas del cliente sean cubiertas adecuadamente Ser nexo permanente entre los clientes y el taller, coordinando las reparaciones solicitadas con las capacidades disponibles en taller (programación de trabajos, capacidad de espacio, disponibilidad de técnicos, etc.), a fin de cumplir con las expectativas de los clientes. Comunicar la valorización de las reparaciones a los clientes, realizando seguimiento y retroalimentando de forma permanentemente informando los avances de los trabajos en proceso y/o dificultades técnicas aparecidas durante las reparaciones que impliquen ajustes o cambios en el presupuesto original. Comunicar y coordinar las atenciones de garantía de fábrica que puedan afectar a los vehículos de clientes. Procurar hacer cumplir los plazos de entrega comprometidos con clientes y cualquier incidente que atente contra esto, comunicarlo anticipadamente. Verificar las capacidades de pago y crédito de los clientes previa a la ejecución de las reparaciones, consultando con las áreas responsables de evaluación de las condiciones y capacidades de crédito del cliente. Monitorear permanentemente el WIP mediante la correcta gestión de las órdenes de compra y facturación para los trabajos terminados, asegurando que no queden trabajos realizados sin facturar (PPF). Atender a nuestros clientes en base al modelo de servicio de la compañía y mantener el estándar de satisfacción requerido del "CSI" (encuesta de satisfacción clientes). Generar acciones de gestión interna a través del Modelo de Gestión de Kompromisos de la compañía para el cliente obtenga la mejor experiencia de servicio y compra en su visita a nuestra compañía. Requisitos ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior o Ingeniería en Ejecución Mención Mecánico. Microsoft Office Básico. Manejo ERP SAP (Deseable). Deseable conocimiento del productos (servicios) (Deseable). Competencias Foco en el cliente interno y/o externo. Contribución al negocio. Cumplimiento de compromisos - Trabajo de excelencia. Gestión de Ideas y decisiones. Colaboración y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Compromiso organizacional. Influencia e impacto. Seguridad ocupacional. Habilidades de Venta. Si estás interesado en postular con nosotros, y cumples con los requisitos del cargo, debes tener además: VB de tu jefatura directa Contrato indefinido. Contar con al menos 1 año de antigüedad en tu cargo actual. Última evaluación de desempeño cumple lo esperado (como mínimo).
