¿Vives en Copiapó, tienes experiencia en faenas mineras y te gustaría asesorar en labores operacionales en Copec?
¡No te pierdas esta oportunidad!
En Copec estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Prevención de Riesgos para Copiapó que desempeñará sus funciones en la Minera Salares Norte quien responsable asesorar las labores operacionales y administrativas de COPEC, verificando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la Compañía y de la legislación vigente, a través de la planificación, ejecución y auditoría de los sistemas de gestión y objetivos de seguridad, con el propósito de contribuir a la excelencia operacional de la Empresa en la cual la seguridad es un valor relevante.
Dentro de tus principales funciones se encontrarían: Asesorar periódicamente en la planificación, organización, coordinación y control en el desarrollo de planes y protocolos de seguridad y salud ocupacional para las distintas áreas de la Compañía, tanto operativas como también administrativas.
Asesorar periódicamente a los superiores jerárquicos de la organización, en la aplicación del Sistema de Gestión de SSMA, acogiéndose a los procedimientos estipulados por la normativa vigente, para la disminución de los índices de accidentabilidad.
Controlar periódicamente el cumplimiento de las disposiciones corporativas y legales vigentes relativas a seguridad y salud ocupacional, manteniendo contacto con mutuales de seguridad para el mejoramiento conjunto de los estándares y cursos.
Informar mensualmente al comité de SSMA acerca de los progresos obtenidos en el logro de los objetivos, asociados a temáticas de riesgos, problemas y tendencias relativas a la seguridad y salud ocupacional.
Detectar y evaluar periódicamente focos posibles de riesgo, para la seguridad y salud ocupacional en las labores operacionales y administrativas de COPEC, a través de inspecciones y observaciones de seguridad in situ y participación en la investigación de accidentes graves, colectivos o de alto potencial de pérdida, según las disposiciones corporativas y legales vigentes.
Realizar análisis anuales de los parámetros de seguridad, para identificar eventuales necesidades de cambios en las políticas y/o programas relativos a la seguridad y salud ocupacional de COPEC.
Preparar y recomendar periódicamente acciones correctivas para todos aquellos focos posibles de riesgo detectados con anterioridad, que aseguren el cumplimiento de las disposiciones corporativas y legales vigentes para el área de trabajo. Revisar periódicamente los indicadores de gestión relacionados a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Construir mensualmente estadística de accidentes de la Compañía, informando acerca de las causas, tipos de accidentes ocurridos y planes de acción asociados.
Promover mensualmente la actividad regular del Comité Paritario de Higiene y Seguridad en las distintas áreas, asegurando un debate productivo acerca del mejoramiento de los índices de seguridad, a través de la participación representativa de los diferentes sectores de la Compañía y del uso de los índices y reportes disponibles.
Representar, cuando corresponda, los intereses de la Compañía frente a los entes Fiscalizadores y Organismo Administrador de la Ley 16.744, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Coordinar anual o mensualmente la realización de cursos y/o actividades de capacitación relacionados al mejoramiento de la seguridad y salud ocupacional en la Compañía, según las necesidades detectadas internamente y/o referidas por algún organismo externo.
En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
