Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Arquitecto(a), Profesional de Gestión, Grado 12° E.U.S, para realizar funciones en la oficina de Diseño de Proyectos y Reconocimiento Oficial, perteneciente a la Subdirección de Construcción y Mantención de Espacios Educativos de la Dirección Regional Metropolitana de la JUNJI en la comuna de Santiago.La misión del cargo es contribuir a la mejora, ampliación y el mantenimiento de los espacios y de la infraestructura de nuestros jardines infantiles, con el objetivo de lograr la acreditación del Reconocimiento Oficial y el funcionamiento adecuado que permita el cumplimiento de la misión institucional en cada una de las unidades educativas y los programas que oferta nuestra Dirección Regional Metropolitana.Vacantes: 1II.- Requisitos Generales / Específicos Requisitos Generales Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano(a)?o extranjero(a) con permiso de residencia que indique autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos Título profesional de Arquitecto(a) otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
III.- Experiencia: Deseable: Experiencia profesional de 2 años en áreas de infraestructura y construcción, administración de proyectos y especialidades.Deseable: Experiencia profesional de a lo menos 3 años en instituciones públicas o privadas.
IV.- Competencias del Cargo: Trabajo colaborativo Orientación al servicio Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajoComunicación EfectivaOrientación al logro y resultados.
V.- Principales Funciones: Elaboración de planimetrías, especificaciones técnicas, presupuestos y otros antecedentes técnicos de proyectos.Ingreso de antecedentes de infraestructura para obtención de Reconocimiento Oficial.Evaluación de licitaciones.Gestión y Desarrollo de proyectos de la cartera de inversión de la región, con el fin de cumplir con metas institucionales.Administración de actividades comprometidas en los diferentes contratos.Planificación y seguimiento de actividades de la Subdirección.Realizar salidar a terreno en las distintas Unidades Educativas.Identificar potenciales terrenos para la construcción de jardines infantiles, considerando factores como ubicación, tamaño, accesibilidad, zonificación, servicios públicos y valor comercial.Estudiar la normativa urbanística y ambiental aplicable a cada terreno.Evaluar las condiciones legales de los terrenos, incluyendo restricciones, servidumbres y posibles litigios.Otras tareas y/o funciones que sean definidas por jefatura a cargo.
VI.- Conocimientos: Manejo avanzado AutoCAD, Adobe Photoshop.Manejo avanzado Microsoft Office.Manejo intermedio Revit.Conocimiento normativo en Derecho Urbanistico.Conocimiento normativa Reconocimiento Oficial.
VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: Curriculum actualizado.
En caso de postulantes extranjeros: Fotocopia del pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento.
Fotocopia simple de certificado de títuloCertificado de antecedentes con vigencia no mayor a 3 meses Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses Certificado/s laborales que acrediten experiencia requerida (si los hubiera)Certificado/s de capacitación vinculados al punto VI (si los hubiera) La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular.
En caso de tener dudas de algún documento solicitado, enviar correo de consultas según información entregada al final del correo.Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: Rut.
Nombres.
Apellidos.
Correo.
Nacionalidad.
Número telefónico (celular).
IX.-?Plazo de postulación Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del 15 de noviembre de 2024.Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
X.-?Otras consideraciones El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el?Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".