Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.
Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
ResponsabilidadesCoordinar el despacho a cliente final, administrando las variables que inciden en el éxito de la operación.Realizar seguimiento al proceso de distribución desde carga en Stock o tránsito para despacho a cliente final.Manejar procesos de Importación y Aduana.Mantener contacto con los clientes, respondiendo sus consultas e informando sobre el estado de entregas.Realizar agendamientos en portales de operador logístico para despachos de mercadería.Velar por la correcta emisión documental para el proceso de entrega a cliente final.Coordinar con el equipo de transporte la salida del material a tiempo.Generar reportes de clientes administrados y hacer seguimiento para cumplir con las fechas de entrega.Generar y seguir indicadores asociados al proceso de gestión de entregas a clientes.Administrar documentos de respaldo de entregas realizadas.Cumplir con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente.Cumplir con los procedimientos para la acreditación y certificación de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001.Reporta a: Sub Gerente de LogísticaÁreas de la Compañía con que se relaciona: Áreas Comerciales, áreas de soporte y proveedores.Requerimientos TécnicosEducación: Técnico o profesional (Ingeniería) en el área de Logística, Administración de Negocios Internacionales, Transporte, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en labores similares.Formación (Conocimientos Esperados):SAP Módulo SD y MM.Computación, Office (Excel nivel avanzado).Capacidad de comunicación.Relaciones interpersonales adecuadas.Trabajo en equipo.Ordenado.NOTA: Usted debe conocer, de parte de la compañía, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes.
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