Company Description: EURO Job Description: ¿Eres un(a) apasionado(a) por el mundo de las finanzas y tesorería? ¡Entonces estás en el lugar correcto! en EURO, buscamos un(a) Analista Senior de Tesorería para unirse a nuestro equipo y ser parte de proyectos desafiantes!¿En qué consistirá tu rol? Serás el/la responsable de la gestión de las operaciones diarias de tesorería y de identificar oportunidades de mejora en los sistemas y procesos del área, contribuyendo a la sostenibilidad financiera en el dinámico sector inmobiliario. ¿Qué desafíos te esperan? Gestión de Procesos de Tesorería: Realizar conciliaciones bancarias, realizar pagos vía H2H, generar informes de flujo y análisis de datos. Gestión de Clientes: Verificar y registrar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta aplicación en el sistema ERP. Identificar y gestionar pagos pendientes o incorrectos, coordinando con las áreas comerciales y de servicio al cliente para su solución. Revisar y validar el cierre del proceso de venta inmobiliaria con el pago de reservas. Mejora Continua de Procesos: Revisar y optimizar los procesos de tesorería, con enfoque en el uso eficiente del ERP contable y los sistemas comerciales. Participar en proyectos de mejora y automatización, proponiendo ajustes que incrementen la precisión y la eficiencia operativa del área. ¿Qué requieres para postular? Título de Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial. 3 años de experiencia laboral en procesos de tesorería en empresas inmobiliarias. Dominio de Excel nivel intermedio. Dominio de ERP Contable. Deseable conocimiento en Oracle y Mobysuite. Beneficios Operativos médicos gratuitos para el colaborador (Empa, operativo óptico con entrega de lentes, mamografías, entre otros). Seguro complementario gratuito para colaboradores indefinidos con cobertura de vida, salud y catastrófico. Asesoría previsional en salud personalizada para colaboradores. Clínica virtual con atenciones gratuitas e ilimitadas en medicina general, psicología, atención nutricional, trastornos del sueño, enfermos crónicos, entre otras prestaciones para colaboradores con seguro complementario (indefinidos). Descuento Sala Cuna / Jardín Infantil Vitamina para hijos colaboradores. Día libre para el colaborador por su cumpleaños. Días extra a lo legal y bono por matrimonio o unión civil. Días extra a lo legal y bono para padres por nacimiento de hijos o término del proceso de adopción legal. Días extra a lo legal y bono por fallecimiento de familiares directos. Dos días por fallecimiento de mascotas. Días de equilibrio, podrá ser solicitado por el colaborador dos veces al año (1 día por semestre). Finde XL podrá ser solicitado 1 vez al año un lunes o viernes para extender tu fin de semana. Teletrabajo para padres por el nacimiento de un hijo. Teletrabajo para madres al término de su postnatal. Dos días extra de vacaciones una vez al año. Convenios y descuentos en actividades deportivas, recreacionales, alimentación, vestuario deportivo, entre otras alianzas. ¡Valoramos la diversidad y creemos en la importancia de equipos de trabajo inclusivos. En el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad, fomentamos un ambiente laboral donde cada persona puede aportar su singularidad. Te invitamos a postular y ser parte de nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad!¡Esperamos que puedas unirte y aportar tanto al equipo como a la empresa en los proyectos y desafíos que tenemos por delante!#J-18808-Ljbffr