JOB DESCRIPTION Nuestra misión en el equipo de HR Operations es asegurar el correcto cumplimiento de la legislación local y transparencia en los procesos de nómina y administración del personal.
Reportando a un Payroll and HR Specialist, como Analista SsR será responsable de asegurar la recolección de información que el propio negocio y las áreas operacionales compartirán acorde a los calendarios acordados internamente.
Así mismo, deberá tener contacto diario con nuestro proveedor de nómina y será la persona encargada de revisar y controlar los procesos del payroll como así también asegurar el debido procesamiento de los ingresos, modificaciones y egresos del personal.
La persona seleccionada se encontrará trabajando en un equipo muy fortalecido e integrado, y podrá aportar su valor agregado.
Estará en contacto con las áreas de negocio y sus colaboradores como así también con los proveedores que nos acompañan en los procesos.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Consolidar la información compartida por las áreas de negocio y los equipos operacionales para compartir con el proveedor de nómina. Participar en la confección de los calendarios mensuales y proyectados anuales con los proveedores que acompañan nuestros procesos. Garantizar la correcta registración de los colaboradores que inician a la Compañía, como así también para aquellos que egresan. Revisar y controlar los procesos del payroll que nos entrega el proveedor de nómina. Responder a requerimientos de impuestos, consultas de salario y correspondencias gubernamentales. Supervisar y aprobar la generación de los registros contables de asientos sueldo relacionados con la nómina por parte del proveedor. Revisar y controlar los reportes entregables post-nómina relacionados con el fisco, institución médica y sindicatos. Gestionar tanto los contratos laborales y anexos como así también, finiquitos y cartas de desvinculación. Gestionar licencias médicas y laborales en los sistemas previsionales. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Un mínimo de 3 años de experiencia gestionando el proceso de nómina de punta a punta, con experiencia relevante en Chile. Conocimiento general de los principios y prácticas dentro del área de Operaciones de RRHH incluyendo lo relativo a la administración el personal, legislación local y generación de reportes. Conocimiento y comprensión de los asuntos tributarios relacionados a la nómina. Capacidad para mantener la confidencialidad de los datos sensibles. Excelentes habilidades de organización con atención al detalle e integridad. Conocimiento de Excel y sistemas generales de liquidación. Es un plus:
Nivel de inglés intermedio/avanzado Nivel de portugués intermedio/avanzado Estar certificado en Inclusión ADDITIONAL INFORMATION Horario de Trabajo/Requisitos de viajes/dinámica de trabajo Horario de trabajo de 08.00 a 17.00hs de Lunes a Viernes Disponibilidad para ir a la oficina 3 veces por semana (zona Las Condes) Acerca de nosotros Somos la compañía líder en soluciones integrales para el agro , con presencia en Argentina, Estados Unidos, Canadá, Australia, Brasil, Chile y Uruguay.
Innovando desde 1995, vivimos para ayudar al productor y alimentar el futuro de la comunidad .
Trabajamos junto a cada productor , priorizando la seguridad de las personas y el c uidado del ambiente , y le brindamos las mejores soluciones para su campo, para lograr una producción sustentable de alimentos .
Queremos construir la mejor y mayor Plataforma de soluciones agrícolas , apoyados en herramientas tecnológicas pioneras para la agricultura de la región, inversiones, expansión constante y cumpliendo con los más altos estándares a nivel mundial.
