Analista Servicio De Bienestar

¡Nueva funcionalidad! Ahora puedes guardar convocatorias y recibir un recordatorio un día antes del cierre, si aún no has postulado. Organiza tus postulaciones y no pierdas oportunidades. Analista Servicio de Bienestar (Estamento Técnico) Nº de Vacantes Área de Trabajo Area Soporte/apoyo a la Gestión Región Región Metropolitana de Santiago Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 21:36:20 del 13-12-2024 Documentos Requeridos para Postular - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley - CV Formato Libre (Propio) Objetivo del cargo Apoyar en los procesos contables, gestión del seguro complementario, levantamiento de nuevos convenios, actualización de bases de datos y otros requerimientos del Servicio de Bienestar del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, conforme a la normativa vigente. Funciones del Cargo Procesar y analizar la contabilidad del Servicio de Bienestar. Registrar las operaciones del Servicio de Bienestar, mediante la emisión de ingresos, egresos y traspasos. Informe mensual sobre la gestión presupuestaria y financiera del Servicio de Bienestar. Analizar y reportar los registros contables. Recepcionar y cautelar la documentación relacionada a los trámites correspondientes al Seguro Complementario de Salud. Revisar y procesar la información e ingresar a la base de datos de la aseguradora. Resguardar la documentación relacionada con el seguro complementario eficaz y eficiente. Gestionar eficientemente la tramitación de las solicitudes y documentos del seguro. Realizar seguimiento, evaluación y control oportuno de los beneficios complementarios de salud. Disminuir los plazos de tramitación para el pago oportuno de los beneficios. Atender dudas y/o consultas de los/as beneficiarios/as y afiliados/as del Servicio de Bienestar. Orientar y asistir a los usuarios/as oportunamente para el reembolso en línea, mediante la plataforma dispuesta por la aseguradora para estos efectos. Disminuir el número de documentación física que ingresa al Servicio de Bienestar. Mantener la actualización y orden de los registros y documentos procesados en materia contable y administrativa del seguro. Completar y respaldar de forma físico y/o digital la documentación asociada al seguro y la administración del Bienestar. Mantener información actualizada para la toma de decisiones por parte de su jefatura. Elaborar reportes trimestrales y base de datos correspondientes a la gestión del Seguro Complementario de Salud. Analizar el flujo de la tramitación del seguro, entregando alertas y/o propuestas de mejora en la gestión administrativa. Entregar información que permita a la jefatura, medir el costo/beneficio del seguro. Generar nuevas propuestas de convenios para el Servicio de Bienestar. Levantamiento de convenios de colaboración para el Servicio de Bienestar (de acuerdo con las necesidades de los/as afiliados/as). Construcción y depuramiento de bases de datos. Actualizar las distintas bases de datos asociadas al Servicio de Bienestar. Mantener actualizadas las bases de datos atingentes a los/as afiliados/as activos/as y los/as afiliados/as jubilados/as, tanto en registro interno como en la base de la aseguradora. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información y ciberseguridad vigentes en la institución. Proteger la información a la cual accede y procese, para evitar su pérdida, alteración, indisponibilidad, destrucción y uso indebido. Actuar en pleno conocimiento de las implicancias de las acciones propias y del equipo de acceso, uso de la información y sistemas institucionales, acorde a la política de seguridad de información y ciberseguridad. Reportar los incidentes, eventos sospechosos y el mal uso de los recursos que identifique. Apoyar en aquellas actividades que sean solicitadas por la jefatura y que guarden relación con el perfil de cargo y/o con los objetivos de la unidad laboral. Asegurar la continuidad operativa de la unidad laboral de dependencia. Perfil de la Función Formación Educacional ENSEÑANZA TECNICA (nivel medio o superior) Título técnico nivel medio y/o superior. Excluyente: Técnico en Contabilidad, Contador General, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Administración Pública. Experiencia sector público / sector privado Deseable: Al menos 1 año de experiencia ejerciendo labores técnicas. Deseable: Experiencia laboral en cargos vinculados a la atención de público y/o Servicio de Bienestar. Competencias Compromiso Institucional Se Compromete con la Institución: Actúa siempre apegado a la normativa de la institución, participando activamente en el desarrollo de ideas y actividades de áreas relacionadas. Posee una visión global e integrativa formada. Orientación al Cliente Interno/Externo Trabaja con Iniciativa y Estándares de Calidad: Identifica y actúa en consonancia con las necesidades del cliente interno y externo, evaluando el impacto en los procesos de la Institución. Busca soluciones rápidas, efectivas, de buen trato, y con un estándar alto de calidad, congruente con los valores institucionales. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; Tener salud compatible con el desempeño del cargo; Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Documentos Requeridos para Postular - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley - CV Formato Libre (Propio) Proceso de Evaluación y Selección del Postulante Las etapas del proceso de selección incluyen pruebas técnicas, evaluación curricular, entrevistas, y evaluación psicolaboral. El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 18/12/2024 Correo de Contacto: ****** Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos , para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. #J-18808-Ljbffr