* Descripción empresa: Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.
La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.
Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.
* Funciones del cargo: Diseñar, desarrollar e implementar planes de acción y estrategias que impulsen la transformación Ágil de la organización, apalancando la adherencia al mindset y prácticas propias de la agilidad de manera sostenible y alineada con los objetivos del negocio.
Apoyar la implementación de las diferentes iniciativas que forman parte del proyecto de transformación Ágil de la compañía, realizando funciones de coordinación y facilitación Diseñar e implementar acciones específicas para las distintas VP/Gerencias, orientadas a fortalecer la cultura y valores Ágiles.
Realizar mediciones y diagnósticos del índice de adhesión a la cultura Ágil en la organización, incluyendo equipos intervenidos y no intervenidos Llevar a cabo la implementación del modelo de gestión de cambio seleccionado en base a las necesidades de la gerencia y alineado con las estrategias empleadas en la organización.
Aportar en la elaboración de prácticas e infraestructura necesarias para el funcionamiento de la Agilidad en la compañía a corto, mediano y largo plazo.
Diseñar plan comunicacional asociado a la estrategia de gestión de cambio definida.
Plantear estrategias de socialización de las distintas instancias, herramientas y metodologías que componen la Agilidad en la compañía.
Planificar y organizar eventos relacionados con el plan comunicacional asociado al proyecto de transformación Ágil llevado a cabo por la gerencia Entre otros... Formación : Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil preferentemente mención Industrial.
Experiencia: 3 años de experiencia laboral, al menos 1 año trabajando en proyectos, o modelos de gestión de cambio.
Sera un plus si conoces de metodologías agiles.
* Requisitos: -Proyectos o Modelos de gestión de cambio -Psicología, Ingeniería Comercial, Civil * Condiciones oferta: * Beneficios: - Trabajo remoto - Seguro médico - Seguro dental - Capacitaciones y cursos - Subsidio educativo - Descuentos en productos - Bono de desempeño * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
