Analista RRHH senior

Detalles de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de Analista de remuneraciones y Administración de Personal para trabajar de manera híbrida:

Requisitos:

Formación Técnica o Profesional en RRHH o similar

Experiencia desde 3 años en funciones propias del cargo.

Dominio ERP de RRHH

Experiencia en realización de tramites legales, CCAF, SENCE

Dominio Excel nivel intermedio-avanzado

Conocimiento nivel medio legislación laboral

Conocimiento en BUK o algún software de remuneraciones

Conocimiento Power BI nivel básico

Salario Nominal: A convenir

Fuente: Chiletrabajos

Requisitos

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