¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas.
Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades.
Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Analista Reporting - Turno 5x2 – Antofagasta Minerals Estamos en búsqueda de un/a profesional Contador Auditor con 5 años de experiencia en contabilidad y/o auditoría de estados financieros, con experiencia en la industria minera o extractiva y dominio de IFRS Dicho/a profesional reportará directamente al Subgerente Reporting Contable.
Sus principales funciones están asociadas a desarrollar la generación de información contable para rubros de "Cuentas Contables RRHH".
Lo anterior incluye la coordinación en la preparación de reportes mensuales de saldos contables de RRHH, análisis de principales variaciones real vs presupuesto y determinación de principales ítems de cierre de cada rubro.
Tus principales desafíos serán: Liderar la preparación de análisis de cuentas contables de rubros RRHH.
Revisión de la correcta presentación de los principales registros de cierre (Determinación de costo de MO, Centralización de finiquitos, registro de provisiones del personal).
Coordinar la preparación de Estados Financieros mensuales rubros RRHH: Coordinar la generación de Reportes Internos en BPC-SAP para las compañías del Grupo Minero.
Carga de datos de estadísticos.
Control y coordinación de la reportabilidad de las Compañías frente a organismo gubernamentales por rubro RRHH.
Revisar, aprobar y contabilizar los registros contables correspondientes a pago de remuneraciones, asegurando que cumplen las políticas contables definidas (ej.
asignación de centros de costos, criterios contables, etc.).
Liderar la búsqueda de mejoras al proceso y automatizaciones.
Evaluar y registrar contablemente los cálculos correspondientes a IAS (Indemnizaciones por años de servicio; Interfase con IAS Actuariales y Actuario) y LTIP (Planes de incentivos de largo plazo).
Liderar la relación con asesores externos en el desarrollo de este trabajo coordinando con las áreas internas los inputs necesarios.
Supervisar los análisis de cuentas contables de recursos humanos, incluyendo remuneraciones, beneficios, provisiones del personal, bonos, vacaciones, IAS Actuariales, Finiquitos, etc.
Generar reporte de gestión contable trimestral y enviar a Gerentes de RH Cías.
Coordinación con las distintas áreas de la compañía (incluyendo comunicaciones) para análisis y registros de RRHH.
Coordinación en procesos de auditoría externa, recopilación de entregables con áreas internas y explicaciones de principales variaciones para ambos rubros de Cuentas por Cobrar y RRHH.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Título profesional de Contador Auditor o carrera afín.
Contar con al menos 5 años de experiencia en contabilidad y/o auditoría de estados financieros.
Dominio de, IFRS y experiencia en manejos de equipos interdisciplinarios.
Experiencia en reportes rubros de Ingreso/Cuentas por Cobrar y RRHH.
Experiencia en el uso de SAP modulo remuneraciones.
Inglés Nivel Intermedio.
Licencia de conducir tipo B con al menos 2 años de antigüedad.
Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 5x2 en Santiago.
Postula con nosotros entre el 18 y el 28 de octubre y sé parte de la generación de cambio.
"Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral" #LI-DF1