En Scotiabank Chile, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Operaciones, para el área de Control de Créditos, que contribuya al éxito general del Departamento Back Office, garantizando que los objetivos, planes,iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.Sus principales responsabilidades son:• Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.• Asegurar que los procesos sean correctamente efectuados, en su totalidad y en los tiempos comprometidos (Cumplimiento SLA).• Alertar de forma oportuna cualquier riesgo operacional que detecte en los procesos que participa o que se ejecutan en su área.• Mantener control sobre las cuentas contables asignadas a la unidad, realizando análisis y entregando explicación de las diferencias informadas por áreas internas de conciliaciones o finanzas.• Ejecutar actividades de procesamiento de créditos, pagos de operaciones, mantenciones de créditos y modificaciones en los sistemas core y regularizaciones varias, conforma a las actividades propias de su área, velando por el correcto cumplimiento de los procedimientos vigente.• Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.• Crear un entorno donde su equipo realice operaciones en forma eficaz y eficiente en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del cumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.• Promover y fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocio.• Proponer oportunidades de mejora en virtud de su experiencia en las tareas diarias.
