Analista De Selección Y Desarrollo

Detalles de la oferta

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* Misión del cargo: Participar en procesos de selección y apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento de talento en la empresa * Funciones del cargo: Las principales funciones son: - Gestionar procesos de selección y realizar entrevistas psicologicas en base a competencias del cargo.
- Participar activamente en el desarrollo y gestión de evaluaciones de desempeño.
- Apoyar a los distintos equipos de trabajo en resolución de problemas.
- Desarrollar y dictar talleres relacionadas a las necesidades de los equipos, como comunicación efectiva, trabajo en equipo.
* Requisitos: -Al menos 1 año en selección de personal -Titulado en psicología -Conocimiento en entrevistas por competencias STAR y test de selección.
* Condiciones oferta: * Beneficios: Seguro complementario, seguro contra accidentes, capacitaciones continuas.
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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