Importante empresa auditora orientada a la asesoría integral y planificación de negocios, principalmente en
temas tributarios y contables para clientes nacionales e internacionales, se encuentra en búsqueda de
Analista de Remuneraciones.
Principales Funciones:
? - Apoyar procesos de remuneraciones (ingreso-cálculo).
? - Control de vacaciones y licencias médicas.
? - Confección y generación de Contratos, anexos, Finiquitos, mantención de carpetas (físicas y digitales).
? - Procesar liquidaciones de sueldo.
? - Generar libros de remuneraciones.
? - Carga de imposiciones a PreviRed y debido seguimiento para el pago de los clientes.
? - Ingreso de personal e información a Talana.
? - Generación de comunicaciones internas (Avisos, informaciones, novedades, cumpleaños, retiros, etc.) a través de Talana.
? - Regularización de moras presuntas y deudas prejudiciales.
? - Resolver problemas, dudas y asesorar constantemente en materias laborales a los clientes.
? - Carga de información y documentos a la DT (contratos, actualizaciones, finiquitos y LRE).
? - Preparación de Declaraciones Juradas 1887 y 1879.
? - Trámites ante las instituciones previsionales y CCAF cuando es requerido y necesario.
? - Apoyar en diversos temas del área de RR.HH.
Requisitos:
- Título en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas, o carrera afín.
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en cargos similares.
- Manejo de planilla Excel intermedio-avanzado (Excluyente).
- Experiencia en ERP TALANA, nivel intermedio-avanzado (Excluyente).
- Manejo de plataforma Previred.
- Manejo de legislación laboral vigente.
- Idioma inglés intermedio-avanzado (deseable).
Beneficios:
- Seguro complementario con prima compartida.
- Bono anual por evaluación de desempeño.
- 2 días administrativos al año.
- Bono de colación por días trabajados.
- Capacitaciones permanentes.