Analista De Remuneraciones Senior

Analista de Remuneraciones SeniorEl cargo depende de la Gerencia de Recursos Humanos, siendo responsable de calcular, administrar y asegurar el pago de remuneraciones y compensaciones de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral vigente.**Requisitos**:- Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.- 3 a 5 años de experiência comprobada gestionando pago de remuneraciones.- Conocimientos en legislación laboral.- Gestión de contratos colectivos.- Experiência en integración de sistemas.- Sistema de trabajo presencial con un día de teletrabajo a la semana.- Excel avanzado (requisito excluyente)- Nível experto ADP Payroll /CAS (requisito excluyente)