En Rocktruck estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones altamente calificado, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y analizar todos los aspectos relacionados con las remuneraciones y desvinculaciones del personal, informes de gestión de nuestros empleados, asegurando la precisión y cumplimiento de las políticas internas y normativas legales. Funciones: Calcular y procesar nómina mensual, incluyendo salarios, bonos, comisiones y otros beneficios. Asegurar el cumplimiento con la legislación laboral y las políticas internas de compensación. Analizar y ajustar las estructuras salariales y beneficios para mantener la competitividad en el mercado. Preparar reportes y análisis detallados sobre costos de remuneración y tendencias salariales. Gestionar y resolver cualquier consulta o problema relacionado con las remuneraciones de los empleados. Asegurar la correcta implementación de cambios en las políticas de compensación. Participar y hacer actividades asociadas a los proyectos transversales de RRHH, inherentes a su gestión. Realizar auditorías internas periódicas para garantizar la precisión y conformidad en los pagos y registros. Realizar las funciones, actividades y responsabilidad definidas en el reglamento de roles y seguridad. Responsabilidades de las actividades de creación en el sistema de remuneraciones de cada nuevo trabajador, ingreso de la documentación requerida y mantención de la hoja de vida del colaborador. Requisitos: Dominio en Remuneraciones. Manejo de sistemas informáticos (Excel). Dominio Avanzado de Rex Manager o Sistema de administración de remuneraciones. Jornada Laboral: Lunes a Jueves desde las 08:30 hrs hasta las 18:00 hrs Viernes desde las 08:30 hrs hasta las 17:00 hrs #J-18808-Ljbffr