Analista De Remuneraciones

Importante empresa del rubro de energía está en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo para proyecto de dos años. El candidato ideal será responsable de gestionar y analizar todos los aspectos relacionados con las remuneraciones, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas laborales. Responsabilidades: Procesar y revisar las nóminas de pago de los empleados. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas de la empresa. Realizar cálculos de sueldos, beneficios, bonos y otros pagos. Gestionar y actualizar la base de datos de empleados en el sistema de nóminas. Preparar informes y análisis de costos de remuneraciones. Resolver consultas y problemas relacionados con las remuneraciones de los empleados. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la coherencia y precisión de los datos. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y fiscal. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en el área de remuneraciones. Conocimiento avanzado de sistemas de nóminas y herramientas de gestión financiera. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Paquete de compensación competitivo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postula con nosotros!!#J-18808-Ljbffr