Analista De Remuneraciones

Estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y analizar la información relacionada con el cálculo de remuneraciones de nuestros colaboradores, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Funciones principales: Realizar la carga de información en el ERP Softland de haberes y descuentos para el correcto cálculo de remuneraciones de colaboradores de rol general. Calcular y analizar información para el proceso de anticipos. Ejecutar y analizar el cálculo de remuneraciones mensuales. Elaborar cuadratura de imposiciones para el correcto cierre del mes. Preparar informes mensuales internos e informes de cumplimiento a las normas legales vigentes, como INE y LRE. Gestionar el pago de convenios con instituciones externas. Resolver dudas que puedan generarse de otras áreas en relación al proceso de remuneraciones. Requisitos: Título técnico en áreas relacionadas (Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, etc.). Mínimo 2 años de experiencia en gestión de nómina. Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones. Manejo intermedio de Softland y Excel. Renta: 700.000-750.000, según experiencia Horario Laboral: Modalidad Presencial Lunes a Jueves 08.30-18.30 Viernes 08.30-15.30 Beneficios: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Participación en un equipo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr