Analista De Remuneraciones (Con Experiencia Erp Buk)

Funciones principales: Elaboración y revisión de pagos de sueldos, bonos, asistencia y demás compensaciones de todo el personal. Coordinar con las unidades pertinentes para asegurar el pago correcto de sueldos y cotizaciones. Manejo del sistema para la carga y revisión de datos salariales, así como la gestión de beneficios y pagos adicionales. Elaborar cuadratura de imposiciones para el correcto cierre del mes, generación de LRE, Formularios F30 y F30-1. Generación de reportes periódicos sobre remuneraciones y costos laborales. Aseguramiento de que todos los procesos de remuneración cumplan con la legislación laboral vigente, así como con las políticas internas de la organización. Requisitos: Formación académica: Título en Administración, Recursos Humanos o afín. Desde 3 años de experiencia en gestión de nómina. Manejo ERP Buk, GeoVictoria. Excel Intermedio-Avanzado. Manejo de nómina de pago de 500-1000 colaboradores. Renta acorde al mercado.
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