Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos o Responsable del Trabajador. ¿Quieres ingresar a un equipo de trabajo joven? ¿Te gustaría ser parte de una de las Consultoras más reconocidas del país? Si tus respuestas son sí, te invitamos a participar de este proceso. Actualmente necesitamos que puedas realizar las siguientes funciones: Realizar ingreso de personal, completando su carpeta personal y otorgando los requerimientos indicados en su solicitud de personal. Ingresar mensualmente la información en el sistema de ingresos y egresos de personal interno y externo, licencias médicas, vacaciones y accidentes de trabajo. Administrar y otorgar los beneficios de la compañía (seguro complementario, compensaciones, convenios para descuentos por nómina, etc.). Notificar al personal con respecto a los temas legales de AFP, Isapres y Fonasa. Mantener actualizada y segura la información del personal. Asistir en la coordinación con el área de remuneraciones externas en relación con contratos de trabajo, desvinculaciones, pagos, etc. Registrar en el sistema vacaciones, permisos de salidas y licencias médicas. Coordinar la contratación de personal externo con el proveedor correspondiente. Confeccionar cartas de amonestación y desvinculación del personal y solicitar finiquitos. Te pedimos que cuentes con lo siguiente: Formación en Ingeniería o Técnico en Administración RRHH o Carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en el cargo, rubro de RRHH, consultoría o Gestión. Contar con conocimientos en Legislación Laboral. Manejo de personal a cargo. Condiciones: Se trabaja bajo la modalidad híbrida y nuestra oficina está ubicada cercana a un metro Manquehue. Si quieres desarrollarte profesionalmente con nosotros y ser parte de este desafío, no dudes en postular, ¡te esperamos!#J-18808-Ljbffr