¿Quienes Somos? CEA es una empresa consultora ambiental, con 30 años de experiencia en temas ambientales. Nuestra trayectoria nos ha posicionado como un actor relevante en el diagnóstico, seguimiento y evaluación de sistemas ambientales y ecosistemas terrestres, acuáticos y marinos a lo largo y ancho de Chile, con una amplia cartera de clientes que incluye el sector privado y público. Diagnosticamos y reparamos sistemas ambientales complejos, mediante soluciones basadas en la naturaleza y realizamos su implantación a través de la generación de acuerdos entre los diversos actores presentes en el territorio. Aplicamos el conocimiento científico en coherencia con el saber de las comunidades locales para alcanzar soluciones ambientalmente sostenibles. CEA cuenta con un laboratorio de diagnóstico ambiental acreditado por INN y autorizado por ETFA por la SMA, donde se realizan análisis físicos y químicos en aguas y sedimento. Además se llevan a cabo análisis de biota acuática y muestreo y mediciones en diversas matrices ambientales (agua, sedimentos, suelo, otros). En nuestra consultora de medio ambiente deseamos agregar valor a nuestra organización, incorporando a un Analista de Recursos Humanos - Semi Senior a nuestro gran equipo de trabajo en CEA. El objetivo principal del cargo es: Realizar el proceso completo de remuneraciones y contratos de la empresa, gestionando de manera eficiente las necesidades de las distintas gerencias, velando por el cumplimiento de las normativas legales de los procesos asociados. Funciones principales: Procesar la nómina mensualmente, asegurando la precisión en el cálculo de sueldos, bonificaciones, comisiones, deducciones, impuestos y beneficios. Generar y gestionar documentación relacionada con los colaboradores como: Contratos, anexos, finiquitos, amonestaciones, cartas de aviso y registro de vacaciones. Mantener y actualizar registros precisos de los colaboradores, incluidos cambios de sueldo, ascensos, bajas y otras actualizaciones relacionadas con la remuneración. Colaborar en la preparación de informes de gestión relacionados con la remuneración y participar en auditorías internas y externas. Entregar reportes mensuales al área contable, para su proceso de verificación y control. Colaborar en la entrega de información para auditorías internas como externas solicitadas por clientes. Responsable de la recolección y envío de información para aprobación o actualización de jornadas excepcionales ante la Dirección del Trabajo. Proporcionar asesoramiento y orientación a los colaboradores sobre cuestiones relacionadas con la remuneración, incluidos impuestos, beneficios y políticas de la empresa. Casa matriz ubicada en Príncipe de Gales #6465, comuna de La Reina, Santiago. Requisitos: Título de Ingeniero en Administración RRHH, Ingeniero Comercial, Contador o Técnico en RRHH. Experiencia mínima de 2 años en cargos afines (Excluyente). Manejo de plataforma BUK (Excluyente). Manejo de portales administrativos (DT, ATC, entre otros) (Excluyente). Conocimiento de Legislación laboral (Deseable). Experiencia con dotación de más de 100 trabajadores (Deseable). Experiencia en auditorías laborales (Deseable). Conocimiento de Microsoft Office. Beneficios: Grato ambiente laboral. Vestimenta informal de oficina. Excelente ubicación a sólo cuadras de estación de metro. Estacionamiento de bicicletas al interior de oficina. Sector de área verde dentro de nuestras dependencias. Compromiso con reciclaje con artículos de oficina y sanitarios. Atractivos proyectos y turnos de trabajo. Seguro de Vida. Caja de compensación. Tarde libre de cumpleaños. Día semanal de la fruta. Aguinaldo fiestas patrias. Aguinaldo navidad. Fiesta Fin de Año. Reajuste IPC anual. Beneficios corporativos. Aprendizaje y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr