Analista De Recursos Humanos

¿Qué harás?
Procesar pagos de nóminas y finiquitos con precisión.
Gestionar procesos de administración de personas y control de asistencia.
Aplicar y manejar leyes sociales Participar en procesos de compensaciones.
Brindar soporte estratégico en Recursos Humanos a posiciones clave dentro de la organización.
Utilizar herramientas de People Analytics para proponer mejoras que impulsen la productividad.
(Deseable) Manejo del sistema SAP módulo SuccessFactors HCM.
¿Qué ofrecemos?
Un entorno corporativo que fomenta el crecimiento profesional.
Participación en proyectos estratégicos de impacto global.
Alternativas de Teletrabajo (a partir del tercer mes) Beneficios competitivos y posibilidades de desarrollo a largo plazo.
Si eres Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Ingeniero (a) en Recursos Humanos, Ingeniero(a) Comercial o profesional afín, con experiencia de al menos 3 años en los procesos de recursos humanos, administración de personal y People Analytics y si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y quieres ser parte de una empresa que impulsa el crecimiento, ¡postúlate hoy!