Analista de Recursos Humanos

Buscamos un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo y apoyar en la gestión y desarrollo del área de RRHH. El candidato ideal deberá contar con experiencia en los diversos subsistemas de recursos humanos, con un enfoque en la mejora continua de los procesos y el bienestar de los empleados.

Requisitos:

Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena y manejo de contratos.
Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, gestión de clima laboral, remuneraciones y beneficios.
Manejo de herramientas tecnológicas de RRHH, sistemas ERP y Excel avanzado.
Habilidades comunicativas y organizativas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Responsabilidades del Cargo:

Apoyar en los procesos de selección y reclutamiento de personal, desde la publicación de ofertas hasta la contratación final.
Gestionar y coordinar el proceso de inducción y capacitación de nuevos empleados.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta gestión de contratos, licencias, vacaciones, etc.
Gestionar los programas de bienestar y beneficios para los colaboradores.
Colaborar en el desarrollo e implementación de programas de evaluación de desempeño y planes de carrera.
Generar reportes y análisis de indicadores de gestión de recursos humanos.
Brindar apoyo en la administración de remuneraciones y gestión de nómina.
Fomentar un buen clima laboral y la comunicación efectiva en todos los niveles de la empresa.

Interesados postular a la oferta actualizando su CV.