Analista De Recursos Humanos (Contratos)

Descripción del empleoGenerar emisión de contratos y anexos de contrato asegurando la recepción de éstos firmados por parte del colaborador.Asegurar la recepción y firmas de las políticas SGS y código de integridad.Archivar, digitalizar y guardar documentos de los colaboradores en carpetas físicas y/o digitales.Mantener planillas de control de seguimiento actualizadas.Cumplir con el correcto ingreso de datos a los distintos sistemas de información.Generar informe de datos relacionados a la gestión del equipo para análisis del jefe del área.Participar de levantamiento de solicitudes del sector para gestión del jefe del área.RequisitosEstudios Formales: Universitario de las carreras Técnicos en RRHH, Ingeniería, Leyes, Psicología o carrera afín.Experiencia: Área o rubro similar: al menos 3 años en Gestión y RRHH y con Manejo de Dotaciones sobre 1500 personas.Competencias mínimas necesarias: Manejo de Office, ADP Expert, Excel Intermedio/avanzado, etc.
).Capacidad de trabajo bajo presiónConocimiento en Legislación laboral.Iniciativa, trabajo en equipoImplicación, compromiso y responsabilidad