En Imagina buscamos convertirnos en uno de los Grupos Inmobiliarios líderes del país, siendo pioneros en la concepción de soluciones de vida, adelantándonos a las necesidades de nuestros clientes y anticipándonos a las tendencias del mercado, con el trabajo de los mejores colaboradores. En nuestros 19 años de trayectoria hemos generado que más de 12.000 familias estén viviendo en un Imagina, en más de 17.000 deptos. construidos y con más de 130 proyectos desarrollados tanto en Chile como en Perú.Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/a futuro**Analista de Personas** para incorporar a nuestro equipo quien trabajará en nuestra área de Postventa, dicho profesional tendrá como algunas de sus principales funciones:- Realizar el proceso de pago de remuneraciones para el personal de Postventa- Gestionar procesos de pago de Finiquitos, Tramitación de Licencias Médicas e Imposiciones para personal de Postventa- Confeccionar Contratos de Trabajo, Anexos y Certificados de personal de Postventa- Mantener control de ingresos del personal de Postventa- Contar con información y documentos relacionados a la gestión de Recursos Humanos del área de Postventa- Resolver dudas del personal de Postventa relacionadas con Recursos Humanos- Colaborar en la realización de actividades y acciones de la Subgerencia de Personas con área de Postventa**Requisitos**:- Formación de Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín- Experiência mínima de 3 años en funciones similares- Manejo de Excel intermedio- Deseables conocimientos de Payroll- Sólidos conocimientos de normativa laboralBuscamos personas responsables, organizadas con orientación al logro e interés por el rubro inmobiliario, si te interesa formar parte de una empresa inmobiliaria bien posicionada en el mercado y contribuir al desarrollo de proyectos inmobiliarios con altos estándares de diseño, calidad y terminaciones ¡no dudes en postular!REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Ingeniería en Recursos Humanos, Licenciatura en Recursos Humanos, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal Requisitos Minimos:- Formación de Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín- Experiência mínima de 3 años en funciones similares- Manejo de Excel intermedio- Deseables conocimientos de Payroll- Sólidos conocimientos de normativa laboralCONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa
