Description Descripción del Puesto:¿Te apasiona crear un ambiente laboral positivo y atractivo?
¿Te gustaría ser parte de una empresa que valora la inclusión, diversidad y equidad?
¡Te estamos buscando!En WSP, estamos en busca de un/a Analista de Cultura Organizacional que se una a nuestro equipo de Gestión de Personas.
Esta posición es clave para implementar iniciativas y eventos que fortalezcan nuestra cultura organizacional y promuevan nuestra marca empleadora, reflejando nuestros principios guía y propuesta de valor.Responsabilidades: Ejecutar eventos internos y actividades de marca empleadora que promuevan la integración y el compromiso de los colaboradores.Levantar contenido y apoyar en las iniciativas de Gestión de Personas vinculadas a la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) y a las estrategias de Inclusión, Diversidad y Equidad (IDE).Brindar apoyo en el programa de reconocimiento y recompensas no monetarias, fortaleciendo el sentido de pertenencia, motivación y compromiso de los colaboradores.Apoyar en ferias laborales, charlas y otros eventos que promuevan la marca empleadora y la atracción de talento.Organizar actividades de integración que fomenten la comunicación abierta, el sentido de pertenencia y la colaboración entre los colaboradores durante un proceso de adquisición.Gestionar el material de merchandising de Gestión de Personas para actividades de la gerencia, talleres, procesos de onboarding, ferias laborales, entre otros eventos.Coordinar el programa de embajadores de cultura, apoyando a los colaboradores para promover los valores y la cultura organizacional.
#LI-VVBQualificationsProfesional titulado de carreras como Periodista, comunicaciones o áreas a finesExperiencia profesional de 3 años y al menos 1 año de experiencia en cargos similaresExperiencia en gestión de eventos y actividades de integración.Habilidades de comunicación y creación de contenido.Conocimiento en estrategias de Inclusión, Diversidad y Equidad.Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.Creatividad y proactividad para proponer y ejecutar iniciativas.
LI-VVB