Analista De Control De Gestión Financiero

Nuestro cliente, una importante compañía del sector retail, está en búsqueda de un Analista de control de gestión.
El Analista de Control de Gestión es responsable de coordinar y gestionar los procesos financieros clave de la compañía, asegurando una planificación y control efectivo de los recursos económicos. Este rol es crucial para proporcionar información precisa y oportuna que apoye la toma de decisiones estratégicas.
Principales Funciones:Gestión del Proceso de Elaboración de Presupuestos:
Coordinar y gestionar el proceso de elaboración de presupuestos anuales por país y consolidado, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Trabajar en estrecha colaboración con las diferentes áreas para garantizar la precisión y viabilidad de los presupuestos presentados.Liderar el Proceso de Forecast Financiero:
Liderar el proceso de previsión financiera (forecast) de la compañía, incluyendo el Estado de Resultados (P&L), Flujo de Caja y Balance General. Monitorear y analizar variaciones respecto al presupuesto, proporcionando recomendaciones para la toma de decisiones.Elaboración de Reportes de Gestión:
Preparar y presentar reportes de gestión mensuales para el directorio y las distintas áreas de la compañía. Asegurar la precisión y oportunidad de la información reportada, proporcionando análisis detallados y comentarios sobre el desempeño financiero.Análisis y Apoyo en Gestión de Proveedores:
Realizar análisis financiero y brindar apoyo en la gestión de proveedores, colaborando estrechamente con el área de tesorería. Optimizar el manejo del flujo de caja y asegurar el cumplimiento de las obligaciones financieras de la compañía.Formación Educacional/Experiencia/Conocimientos:Contar con título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia de al menos 2 años en el cargo.Excel avanzado.Capacidad analítica y atención al detalle.Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Orientación a resultados.Capacidad de adaptación y flexibilidad.Gestión del tiempo y prioridades.
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